Head of Compensation Emea

5 months ago

London, United Kingdom Siemens Healthineers Full time

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
- Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Compensation EMEA (w/m/d), um die Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen in der Region Europa, Mittlerer Osten und Afrika (EMEA) zu verantworten.**

**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.**

**Zusammenfassung der Position**
- Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungsangebote im Einklang mit den strategischen Zielen unserer Organisation. Der Head of Compensation EMEA wird mit internen Stakeholdern, externen Anbietern und dem globalen Compensation Team zusammenarbeiten, um unsere Vergütungsprogramme zu optimieren.Diese Position spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Gesamtvergütungsstrategie des Unternehmens und stellt sicher, dass die Vergütung unserer Mitarbeiter in der Region wettbewerbsfähig und attraktiv ist. Durch die effiziente Verwaltung von Vergütungsprogrammen und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften tragen sie zum Engagement unserer Mitarbeiter und zum allgemeinen Erfolg von unserem Geschäft in der Region bei.**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Sie tragen zur Entwicklung einer umfassenden Vergütungsstrategie auf globaler Ebene bei
- Bei der Entwicklung der regionalen Vergütungsstrategie arbeiten Sie eng mit dem Head of Total Rewards EMEA zusammen
- Sie stellen den wichtigsten Stakeholder Daten, Erkenntnissen und Analysen zur Unterstützung von Vergütungsentscheidungen für die jeweiligen Geschäftsbereiche im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und -programmen zur Verfügung
- Sie koordinieren die jährliche Gehaltsüberprüfung, die jährlichen variablen Vergütungsprogramm und unseren Aktienprogrammen in Übereinstimmung mit den Rahmenbedingungen des Unternehmens und sind für die Umsetzung globaler Initiativen zuständig
- Sie unterstützen das HR Team bei Benchmarking, Markteinblicken und wichtigen Themen für die Region, z. B. Inflationsanpassungen
- Sie sind der/die Fachexperte*in für Vergütungsthemen in der Region und arbeiten während des Budgetierungsprozesses mit der Geschäftsleitung und dem Finanzteam zusammen
- Sie unterstützen Projekte und Einzelfälle für das Senior Management (z.B. Stellenbewertungen, Beförderungen, internationale Transfers)
- Sie unterstützen die Personalabteilung bei Vergütungsfragen, informieren über Trends und Methoden, stellen konsistente Prozesse sicher und treiben die Standardisierung voran
- Sie sind funktional für das Vergütungsteam in EMEA zuständig und unterstützen dieses mit Coaching und Mentoring
- Sie halten sich auf dem aktuellen Stand von lokalen und regionalen Gesetzgebungen und Vorschriften mit Relevanz zur Vergütung und stellen sicher, dass unsere Programme rechtskonform sind
- Sie leiten Digitalisierungsaktivitäten in der Region
- Sie beteiligen sich aktiv an der Förderung des Mitarbeiter*innen-Engagements durch attraktive Rewards
- Sie arbeiten mit Kollegen in anderen Regionen zusammen, um die globale Ausrichtung und Konsistenz von Vergütungsprogrammen und -richtlinien sicherzustellen.
- Sie leiten verschiedene regionale und überregionale Vergütungsprojekte, die sich auf die Gestaltung von Vergütungs-, Anerkennungs
- und Aktienprogrammen beziehen.**Ihre Qualifikationen und Erfahrung**:

- Sie haben einen Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. CPID) sind von Vorteil
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Compensation Management, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen, mit Erfahrung in der EMEA-Region
- Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrung von Vergütungs
- und Marktpraktiken in der EMEA-Region
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Bereichen wie Arbeitsplatzanalyse/-bewertung und Vergütungsfestlegung im Rahmen von tätigkeitsbezogenen Einstufungssystemen
- Sie haben außerdem nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien und -richtlinien sowie in der Strukturierung eines Vergütungsteams

**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten**:

- Sie haben ein „gr

  • EMEA Compensation Strategy Specialist

    7 days ago

    London, Greater London, United Kingdom Tencent Full time

    Tencent is seeking a Senior Manager - EMEA Reward Leader to join our Compensation Team. As a key member of the team, you will play a vital role in shaping and managing our compensation strategies to ensure they meet both industry standards and our organizational goals.About the RoleThis role involves developing competitive salary structures for the EMEA...

  • Compensation Consultant, EMEA

    2 days ago

    London, Greater London, United Kingdom Sony Pictures Full time

    Job OverviewSony Pictures Entertainment is seeking a skilled Compensation Analyst to join our International People & Organisation team. This role will report to the Executive Director, Compensation & Benefits, International.Key Responsibilities Assist in delivering day-to-day compensation activities, including pay grade assessments, market benchmarking,...

  • Compensation Strategy Lead EMEA

    1 week ago

    London, Greater London, United Kingdom ENGINEERINGUK Full time

    We are seeking an experienced Compensation Strategy Lead to partner with client-facing HR colleagues and local business line management in the EMEA region. This role will focus on designing, developing, implementing, and measuring results of compensation policies and programs with compliance understanding.Key Responsibilities:Act as primary point of contact...

  • EMEA Compensation Specialist

    2 days ago

    London, Greater London, United Kingdom Sony Pictures Full time

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Compensation Analyst to join our International People & Organisation team at Sony Pictures Entertainment. The successful candidate will have experience in benchmarking, job analysis, and market pricing in the media sector across EMEA.Key ResponsibilitiesAssist in delivering compensation surveys to analyse the...

  • Compensation Consultant

    6 months ago

    London, United Kingdom Bank of America Full time

    **Job Title**: Compensation Consultant **Corporate Title**: SVP **Location**: London **Company Overview**: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. Responsible Growth is how we run our company and how we deliver for our clients, teammates, communities and shareholders...

  • Compensation Manager for EMEA Region

    2 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom DOW JONES Full time

    We are seeking a seasoned Compensation Manager to join our team in the EMEA region.As a key member of our compensation team, you will be responsible for developing and implementing comprehensive compensation programs across the region. You will work closely with our Director of Compensation based in the US to ensure alignment with global compensation...

  • Compensation Expert for EMEA Markets

    1 week ago

    London, Greater London, United Kingdom Amazon Full time

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled Compensation Expert to join our team in the EMEA region. As a key member of our compensation team, you will be responsible for designing and implementing effective compensation programs that align with our business goals.

  • Compensation and Benefits Strategist

    3 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom Marriott International Full time

    As a key member of the Marriott International team, you will play a vital role in shaping the company's compensation and benefits strategy for the EMEA region.The Director of Compensation and Benefits, EMEA is responsible for providing consulting and partnering support for all compensation and benefits activities related to job evaluation, salary analysis,...

  • EMEA and UK Compensation Specialist

    1 day ago

    London, Greater London, United Kingdom Ogilvy Full time

    Job DescriptionThis is an exciting opportunity to join our team as a Compensation Specialist in EMEA. You will be responsible for designing, executing, and communicating UK and EMEA Reward and mobility plans and programs.About the JobManage and maintain the global job architecture for EMEA and the UK.Collect, analyze, and maintain accurate compensation...

  • Compensation Expert for Amazon EMEA

    1 week ago

    London, Greater London, United Kingdom Amazon Full time

    Compensation Consultant Job DescriptionWe are seeking a skilled Compensation Consultant to join our team at Amazon in the EMEA region.Job SummaryThis role involves providing expert compensation advice and support to clients across various business lines. The successful candidate will be responsible for analyzing existing compensation programs, identifying...

  • EMEA Compensation Expert

    7 days ago

    London, Greater London, United Kingdom Page Personnel Full time

    We are seeking a skilled EMEA Compensation Expert to join our team at Page Personnel. As a Part-Time Payroll and Benefits Specialist, you will play a crucial role in ensuring accurate and timely compensation for employees across the region.This position involves handling salaries, wages, deductions, and benefits while maintaining compliance with labour laws...

  • Compensation Analyst, EMEA Department

    3 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom Sony Pictures Full time

    Role OverviewPlease note that this position requires you to be based in the United Kingdom to enable us to meet statutory and regulatory obligations of the UK immigration system. You must have the appropriate immigration permission needed to work and reside in the UK.Sony Pictures Entertainment seeks an experienced compensation analyst to join our...

  • Compensation and Benefits Director, EMEA

    4 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom Marriott International Full time

    Job SummaryWe are seeking an accomplished Director of Compensation and Benefits, EMEA to lead our team in delivering innovative compensation and benefits strategies that drive business results and enhance employee engagement. The successful candidate will collaborate with HR stakeholders to design and implement comprehensive compensation and benefits...

  • Compensation Strategy Specialist for Amazon EMEA

    2 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom Amazon Full time

    The role of Compensation Strategy Specialist for Amazon EMEA is a key position that requires strong analytical, problem-solving skills and quantitative skills with a track record for planning, doing, and auditing work.A successful candidate should have a good understanding of the principles and practices of compensation and benefits systems and legislation...

  • Director, Compensation and Benefits, EMEA

    6 months ago

    London, United Kingdom Marriott International Full time

    JOB SUMMARY As an integral part of the EMEA Compensation and Benefits Team, the Director of Compensation and Benefits, EMEA provides consulting and partnering support for all compensation and benefits activities related to job evaluation, salary analysis and administration, market benchmark, benefits review, incentive plan design and administration,...

  • Global Head of Regulatory

    6 months ago

    London, United Kingdom Northern Trust Corp. Full time

    About Northern Trust: Northern Trust, a Fortune 500 company, is a globally recognized, award-winning financial institution that has been in continuous operation since 1889. Northern Trust is proud to provide innovative financial services and guidance to the world’s most successful individuals, families, and institutions by remaining true to our enduring...

  • Compensation and Benefits Director, EMEA

    3 weeks ago

    London, Greater London, United Kingdom Marriott International Full time

    About the RoleWe are seeking a seasoned Compensation and Benefits Director to join our EMEA team. As a key member of our HR function, you will play a crucial role in shaping our compensation and benefits programs to drive business success.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with business objectives and ensure internal...

  • Chief Compliance Officer

    1 month ago

    London, Greater London, United Kingdom Maserati of San Diego Full time

    About the RoleWe are seeking a seasoned Compliance professional to lead our EMEA Compliance team. As Head of Compliance, EMEA, you will be responsible for developing and implementing effective compliance programs across all OKX entities in the region.Key ResponsibilitiesLead strategic direction, training, and advisory support for Compliance across all OKX...

  • Reward (Compensation & Benefits) Specialist EMEA – M&A

    2 days ago

    London, United Kingdom Equinix Full time

    Reward (Compensation & Benefits) Specialist EMEA – M&AEquinix is the world’s digital infrastructure company, operating 240+ data centers across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. Businesses need one place to simplify and bring together fragmented, complex infrastructure that spans private and public cloud...

  • Reward (Compensation & Benefits) Specialist EMEA – M&A

    2 days ago

    London,, UK, United Kingdom Equinix Full time

    Reward (Compensation & Benefits) Specialist EMEA – M&AEquinix is the world’s digital infrastructure company, operating 240+ data centers across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. Businesses need one place to simplify and bring together fragmented, complex infrastructure that spans private and public cloud...