Gerente de Activación Omni

4 weeks ago

London, Greater London, United Kingdom L'Oréal Full time

¿Qué es un Gerente de Activación Omni?

Un Gerente de Activación Omni es responsable de liderar y desarrollar estrategias de activación omni para IT Cosmetics en el Reino Unido e Irlanda. Esta posición requiere una persona con experiencia en gestión de equipos, habilidades digitales y comerciales, y una sólida comprensión de la industria de la belleza.

Responsabilidades:

  • Liderar y desarrollar estrategias de activación omni para IT Cosmetics en el Reino Unido e Irlanda.
  • Colaborar con equipos de marketing, comerciales y retail para identificar objetivos claros para cada campaña y crear planes de marketing personalizados.
  • Establecer metas ambiciosas relacionadas con todas las actividades clave de los retailers y el comercio durante todo el año.
  • Administrar y analizar herramientas de comercio y inventario, incluyendo envolturas, GWPs y muestras por retailer.
  • Desarrollar y implementar la entrega de activación digital a través de puntos de contacto indirectos, creando experiencias de marca integradas y atractivas a través de contenido y servicios centrados en el cliente.
  • Administrar y implementar la entrega de Coffret en todas las épocas clave del comercio, trabajando con todos los departamentos para asegurar una mezcla de productos precisa, cantidad y lanzamiento oportuno.
  • Liderar conversaciones con equipos de comercio y retail para estrategizar y ejecutar todas las campañas de la marca.
  • Medir, rastrear y reportar la efectividad de todas las iniciativas de activación, recopilar aprendizajes, maximizar eficiencias y impulsar el ROI en todas las inversiones.
  • Liderar la gestión de la carga de trabajo, el desarrollo personal y profesional del equipo de VM y el asistente de activación omni.
  • Liderar la ejecución de las mejores prácticas de activación omni a través de equipos más amplios, impulsando la práctica local con la Zona/DIM.
  • Administrar la creación de contenido en línea, trabajando con PR y Marketing para proporcionar y desarrollar contenido basado en las necesidades y tendencias del cliente.
  • Liderar la entrega de informes de activación que muestren las mejores prácticas de activación retail a través de retailers y competidores.
  • Colocar los conocimientos del cliente en el corazón del trabajo para mejorar la experiencia omni del cliente, así como proponer nuevas iniciativas para impulsar las compras en línea y fuera de línea.
  • Proporcionar la gestión de PPP desde la gestión mensual hasta la planificación anual.
  • Realizar tareas administrativas adicionales para apoyar la función de activación de la marca.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Habilidades digitales y comerciales.
  • Sólida comprensión de la industria de la belleza.
  • Organización y capacidad de priorizar y adaptarse en un entorno cambiante.
  • Pensamiento creativo con un historial de proporcionar soluciones a problemas de negocio.
  • Atención al detalle excepcional.
  • Habilidad analítica y experiencia en gestión de proyectos probada.
  • Habilidades de comunicación sólidas, con un tono articulado.
  • Habilidades de construcción de relaciones sólidas y capacidad de redactar a todos los niveles.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y con plazos ajustados.
  • Energía y entusiasmo con un espíritu de equipo.
  • Competencia en Microsoft Excel y PowerPoint.
  • Sensibilidad comercial.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con ambición, juicio, resiliencia, empatía y agilidad de aprendizaje. La persona ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, habilidades digitales y comerciales, y una sólida comprensión de la industria de la belleza. Estará dispuesta a aprender y crecer con la empresa, y estará comprometida con la misión y los valores de L'Oréal.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos una carrera profesional desafiante y gratificante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo. Nuestro equipo es diverso y apasionado, y estamos comprometidos con la inclusión y la equidad. Ofrecemos una remuneración competitiva y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo una pensión, un plan de acciones y oportunidades de formación y desarrollo.

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV y una carta de presentación a [correo electrónico]. No olvides mencionar el código de la oferta en el asunto del correo electrónico.

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