Gerente de Activación Omni

'Empieza en una aventura en L'Oréal

Si miras L'Oréal, ¿qué ves? Si todo lo que ves es lápiz labial, mira de nuevo y experimenta la libertad de ir más allá de lo ordinario. Eso es la belleza de L'Oréal. Operamos en países de todos los continentes. Con marcas internacionales y empleados en todo el mundo, estamos bien en camino de cumplir nuestro propósito común: crear belleza que mueva al mundo.

Nuestra visión

Queremos capturar a más de otra mil millones de consumidores en todo el mundo. ¿Cómo? Creado productos cosméticos que satisfagan la infinita diversidad de las necesidades y deseos de la belleza de los consumidores y siempre a través de la innovación digital. No solo eso, sino que tomamos en serio nuestros objetivos de sostenibilidad; nos lleva a una sociedad más inclusiva y sostenible, para cada generación.

Nuestra cultura

Nuestras marcas, nuestra cultura dinámica y siempre ser nuestros propios desafiadores significan que ofrecemos libertad y oportunidades que no encontrarás en otro lugar.

Nuestra misión

Si quieres la libertad de ir más allá, lo veremos en L'Oréal.

Si te unes a la División de Lujo de L'Oréal, contribuirás directamente a brindar a nuestros consumidores los mejores productos y experiencias de marca haciendo que sea única para ellos.

Nuestra cartera

Gracias a nuestro fuerte, equilibrado y complementario portafolio, podemos satisfacer las necesidades de cada consumidor, en cada nivel de precio.

Nuestra fuerza

Nuestro increíble poder proviene de permitirnos ganar en cualquier entorno; el entorno más importante siendo los equipos, que son talentosos, diversos, comprometidos, apasionados en cada región, país, departamento y función.

¿Qué podrás hacer?

• Liderar y dirigir la estrategia de activación omni de canal en IT Cosmetics UKI - trabajando de cerca con otros equipos para impulsar experiencias de consumidores enriquecidas en todos los puntos de contacto de reventa electrónica, vendedores y en tiendas.

• Trabajarte con Marketing, Comercial y Equipos de Ventas para identificar objetivos claros para cada campaña con cada vendedor, creando planes de marketing personalizados que sean impactantes y significativos en cuanto a la participación, la innovación y la centrado en la necesidad del consumidor.

• Establecer objetivos ambiciosos relacionados con todas las principales actividades comerciales y de comercio y seguimiento de objetivos y optimización de las rutas de los consumidores según sea necesario.

• Gestión continua y análisis de todas las herramientas de comercio y existencias, incluidos embalajes, GWPs y muestras por vendedor.

• En conjunto con el equipo, gestión del cumplimiento de entrega de la activación digital en todos los puntos de contacto indirectos - implementar experiencias de marca integradas y atractivas a través de contenido centrado en el consumidor y servicios (experiencia del usuario, PDPs de clase mundial, geografía del producto, contenido relevante, SEO, herramientas, muestreo, calificaciones y reseñas).

• Gestión e implementación de Coffret en todos los períodos comerciales clave - trabajando con todos los unidades de negocio para asegurar la mezcla de productos precisa, cantidad y lanzamiento oportuno y impactante.

• Liderar las conversaciones, junto con Comerciales/Comercio, con los equipos de los vendedores para estrategiar y ejecutar todas las campañas de marca.

• Liderar la medición, seguimiento y informe de la efectividad de todas las iniciativas de activación, recopilación de aprendizajes, maximización de eficiencias y aumento de retornos en todas las inversiones.

• Liderar la carga de trabajo, desarrollo personal y profesional del equipo de VM y asistente de activación Omni.

• Liderar en la ejecución de las mejores prácticas de activaciones de canales omni, junto con el equipo más amplio, impulsando la práctica local con la Zona/DMI.

• Gestión de la creación de contenido en línea, trabajando con PR y Marketing para proporcionar o desarrollar contenido basado en las necesidades y tendencias de los consumidores.

• Liderar la entrega de informes de activación que muestren las mejores prácticas de activación retail en los vendedores y competidores.

• Colocar las perspectivas del consumidor en el corazón de tu trabajo para mejorar la experiencia de los canales omni, así como proponer nuevas iniciativas para impulsar las compras en línea/afuera.

• Propietario de PPP desde la gestión mensual hasta el planificación anual.

• Actividades administrativas adicionales para apoyar la función de activación de marca más amplia.

¿Qué necesitas?

• Experiencia en la gestión de equipos.

• Habilidad digital y de activación de canales sólida, lo que te convierte en un experto en este campo.

• Comercio sólido con comprensión de las prioridades comerciales.

• Experiencia en la activación de canales omni.

• Organizado altamente, junto con la capacidad de priorizar y adaptarse en un entorno en constante cambio.

• Pensador creativo con un historial de proporcionar soluciones a problemas comerciales.

• Atención excepcional al detalle.

• Habilidad analítica sólida y experiencia en gestión de proyectos probada.

• Habilidades de comunicación sólidas, con un tono articulado.

• Habilidades de relación excelente, con capacidad de trabajar a todos los niveles.

• La capacidad de trabajar de manera autónoma y a plazos estrictos.

• Energiado y entusiasta con espíritu de equipo.

• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.

• Sensibilidad comercial.

¿Qué muestras?

Ambición

Anticipas, piensas y sueñas grande, demostrando un alto nivel de aspiración. Eres autodirigido y muestras proactividad, especialmente cuando ves problemas como desafíos. Te esfuerzas por un desempeño excepcional.

Judgement

Puedes equilibrar el pensamiento operativo y estratégico, cuestionando el estatus quo y gestionando la confrontación de manera efectiva. Separes rápidamente la complejidad y la ambigüedad mientras también piensas sosteniblemente y estás orientado al futuro. Reducir la complejidad para lograr que las cosas se hagan.

Resiliencia

Siempre demuestras un enfoque de propósito y propiedad, pero gestiona bien tu propia energía. Mantienes la positividad para los demás y persistes, recuperándote cuando enfrentas obstáculos. Te retiras a veces y aceptas límites.

Empatía

Cooperas y redes efectivamente, creando relaciones genuinas y de confianza con personas diversas. Eres sensible a la belleza y emociones relacionadas, siempre apoyando a los demás y mostrando benevolencia. Entiendes y respeta las emociones y motivaciones de los demás.

Aptitud para el aprendizaje

Eres un aprendiz motivado, mostrando autoconocimiento y demostrando apertura y curiosidad. Experimentas y aprendes de tus errores y experiencias pasadas, siempre mostrando valentía y saliendo de tu zona de confort. Apoyas el desarrollo de una cultura de aprendizaje.

¿Qué obtienes?

Colocamos al desarrollo de las personas y el aprendizaje en el corazón de nuestra empresa. Nos ayudaremos a dominar tu papel, desarrollar tus habilidades técnicas y disfrutarás de programas de gestión y liderazgo excepcionales. Desde talleres cara a cara hasta nuestros recursos de aprendizaje en línea globales, te animamos activamente a integrar el aprendizaje en tu vida diaria y eres recompensado por la mejora continua. No olvides que cada empleado tiene créditos de Coursera, lo que significa que puedes obtener títulos de más de universidades de todo el mundo, con millares de cursos para elegir.

¿Buscas un buen equilibrio entre la vida laboral y personal?

Con nuestro nuevo esquema de trabajo híbrido, puedes elegir un enfoque flexible de trabajo, así como el beneficio de salidas tempranas los viernes durante el verano... para que puedas pasar más tiempo con tus amigos y familiares.

¿Cómo nos ocupamos de tu bienestar financiero?

Porque cualquier gran empleador debe hacerlo, nos aseguramos de cuidar tu bienestar financiero. Eso es por qué tenemos un gran plan de pensiones, un plan de participación de beneficios y muchos más incentivos para darte la seguridad que mereces. También ponemos la salud y el bienestar de los empleados a la vanguardia de todo lo que hacemos; entrenamos a los empleados como embajadores de salud mental para apoyar y educar a otros.

¿Y qué sobre descuentos en las marcas de L'Oréal?

Oh, ¿no mencionamos que como empleado también tienes descuentos en ventas de hasta % durante todo el año en nuestras marcas? Además, también puedes compartir eso en nuestras ventas de amigos y familiares.

¿Cómo reclutamos?

A L'Oréal nos enorgullecemos de crear un medio ambiente diverso, equitativo e inclusivo donde todos son bienvenidos y sus contribuciones son valoradas. Cuando reclutamos, contratamos, capacitamos, promovemos o participamos en cualquier otra práctica de empleo, nos comprometemos a ser empleadores inclusivos sin importar la raza, la religión, la identidad de género, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, el estatus socioeconómico, la condición médica o discapacidad, o cualquier otro estado protegido. Cuando buscamos talento, damos la bienvenida a la diferencia - diferentes contextos, experiencias, personalidades y perspectivas. La belleza que encontramos en nuestras diferencias nos da la libertad de ir más allá. Eso es la belleza de L'Oréal.

¿Cuáles son los términos de la inscripción?