Directeur de Département Hardwares

Vue d'ensemble de l'entreprise

Nous sommes une entreprise leader dans le secteur des articles de sport, visant à inspirer les gens à adopter un style de vie actif. Nous croyons en la puissance du sport et de l'activité physique pour façonner notre style, nos relations et notre esprit.

Nous faisons partie du réseau Canadian Tire, où nous travaillons ensemble pour mieux servir les clients de toutes les bannières d'un océan à l'autre.

Rémunération

L'offre de rémunération est basée sur un salaire de base compétitif compris entre 36 800$ et 55 200$, déterminé en fonction de facteurs tels que votre expérience individuelle, le volume de vente de votre magasin, votre emplacement et autres exigences pertinentes liées à votre rôle spécifique.

Département Sales Manager Hardwares

Vous êtes un gestionnaire commercial expérimenté avec une passion pour les sports et une compréhension approfondie des aspects techniques associés au sport. Vous avez une attitude positive et engagée lors des interactions avec les clients et les employés et êtes responsable de l'encadrement et du développement de votre équipe.

Votre rôle consiste également à développer des relations avec les clients et à fournir un mentorat et un coaching à votre équipe pour assurer la même qualité de service.

• Encadrer et développer votre équipe commerciale en fixant des attentes, maintenir des lignes ouvertes de communication, donner un coaching continu, fournir un feedback constructif et soutien permanent.
• Concevoir et gérer un plan journalier de jeux et de ventes pour le département.
• Créer des plans de développement pour les employés à temps plein - fournir un soutien et un coaching pour améliorer les écarts de performance.
• Communiquer vos compétences prouvées grâce à des huddles / réunions / sessions de coaching efficaces.
• Développer et maintenir un environnement de travail positif pour les employés.

Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, vous devriez posséder :

• Savoir-être commercial – vous devez avoir une approche axée sur le client et être capable de planifier, d'exécuter et de pousser les ventes.
• Talent de leadership – vous devez mener par exemple et avoir une passion pour l'encadrement, le développement et l'inspiration de votre équipe.
• Ambassadeur de culture et de marque – vous aimez votre travail et prenez fierté de notre marque.
• Expérience dans un environnement commercial, préférentiellement à un niveau supervisé.
• Récord prouvé de croissance des affaires et compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle.
• Intérêt ou participation aux sports ou à l'industrie des articles de sport.

Avantages

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, y compris des soins médicaux, des avantages retraite et des possibilités de formation continue. Notre entreprise valorise l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Autres informations importantes

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’interview, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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