Rheolwr Cymorth Busnes

**Am Y Gwasanaeth**
Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn ymroddedig ymuno â'r Tîm Hyfforddi a Datblygu Gofal Cymdeithasol Gwasanaethau Oedolion sydd wedi'i leoli yn Neuadd y Sir, Caerdydd.

Yn unol â Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, mae'r Tîm Hyfforddi a Datblygu Gofal Cymdeithasol wedi ymrwymo i ddatblygu ac annog ei staff yn barhaus i gyrraedd eu potensial llawn fel eu bod yn teimlo eu bod wedi'u grymuso gyda'r sgiliau, y wybodaeth a'r hyder angenrheidiol i ddarparu'r gofal a'r gefnogaeth gydweithredol sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn gorau posibl i'n dinasyddion.
**Am Y Swydd**
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi'r swyddogaethau hyfforddi ac yn darparu cymorth busnes effeithiol i'r Tîm Hyfforddi a Datblygu, gan gynnwys cymorth ar gyfer gweithgareddau comisiynu, cyfathrebu, casglu data cyllid a rheoli perfformiad.
**Beth Rydym Ei Eisiau Gennych**
Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad o fframweithiau rheoli perfformiad ac sy'n gallu cefnogi'r tîm i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion rheoleiddio ac amodau ariannu grant. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ddealltwriaeth dda o reolau caffael a gwybodaeth sylweddol o brosesau cyllid, gweithdrefnau a systemau rheoli ariannol

Rydym yn gofyn am rywun sy'n gallu gweithredu mecanweithiau cyfathrebu cadarn i sicrhau cyfranogiad ac ymgysylltiad effeithiol â rhanddeiliaid mewnol ac allanol ac sy'n gallu datblygu a gweithredu systemau busnes i sicrhau bod swyddogaethau'r Bartneriaeth Datblygu'r Gweithlu Gofal Cymdeithasol yn cael eu gweinyddu'n llwyddiannus

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad rheoli llinell a bydd yn ymrwymedig i roi ein dinasyddion wrth wraidd y gwaith a wnawn a bydd yn mwynhau gweithio o fewn tîm deinamig cyflym.

Byddai o fudd sylweddol cael profiad o weithio yn y sector gofal cymdeithasol.

Rydym yn chwilio am rywun sydd wedi ymrwymo i'w dysgu a'u datblygiad eu hunain ac sy'n barod i ymgymryd â chyfleoedd hyfforddi pellach pan gânt eu hadnabod.

Byddai'r gallu i siarad ieithoedd eraill, yn enwedig y Gymraeg, ac Ieithoedd Cymunedol yn fantais.
**Gwybodaeth Ychwanegol**
Mae'r swydd hon yn amodol ar wiriadau Gwell Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Mae diogelu oedolion ac amddiffyn plant yn flaenoriaethau allweddol i'r cyngor, a'n nod yw cefnogi plant ac oedolion i sicrhau eu bod mor ddiogel ag y gallant fod.

Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg a Saesneg. Ni fydd ceisiadau a dderbynnir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.

Mae'r swydd yn barhaol llawn amser, i ddechrau cyn gynted â phosibl.

37.0 awr yr wythnos. Cyflog Gradd 6.

Mae'r swydd wag hon yn addas ar gyfer rhannu swydd

Am fwy o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â:
Amy Jones
- Rheolwr Tîm Hyfforddi a Datblygu Gofal Cymdeithasol Gwasanaethau Oedolion

Rheolwr Tîm Hyfforddi a Datblygu Gofal Cymdeithasol
- Ffôn/Ffôn: 07375632619_

Bydd y broses gyfweld ar gyfer y rôl hon yn cael ei chynnal wyneb yn wyneb neu fel arall ar sail rithwir gan ddefnyddio platfform ar-lein priodol. Bydd y rheolwr llogi yn cynghori ar fformat y cyfweliad fel rhan o'r broses recriwtio. Os oes gennych unrhyw bryderon ynghylch eich gallu i gymryd rhan mewn proses gyfweld rithwir, neu os hoffech gael sgwrs anffurfiol am y rôl hon cyn gwneud cais, cysylltwch â_ _._

Nid yw’r Cyngor yn derbyn CVs. Wrth gwblhau’r adran gwybodaeth ategol ar eich cis, sicrhewch eich bod yn cyfeirio at yr isod sydd ar ein gwefan:
Gwybodaeth bwysig sydd angen ei darllen er mwyn cwblhau eich cais:

- Canllawiau Gwneud Cais
- Gwneud cais am swydd â ni
- Fframwaith Cymhwysedd Ymddygiadol

Gwybodaeth Ychwanegol:

- Siarter y Gweithwyr
- Recriwtio Cyn-droseddwyr
- Nodyn Preifatrwydd

Job Reference: PEO03843