Desarrollador de Habilidades y Crecimiento
3 days ago
Descripción del Puesto:
El Desarrollador de Habilidades y Crecimiento tiene como objetivo principal apoyar a un grupo de aprendices para asegurarse de que están en camino correcto a lo largo del programa y completan a tiempo. El Desarrollador de Habilidades es el punto de contacto principal para los aprendices y tiene un papel central en la comunicación con el empleador, los tutores y el equipo de clientes para apoyar y guiar a los aprendices de la mejor manera posible. También trabaja estrechamente con el Equipo de Cumplimiento para asegurarse de que se cumplen las reglas de financiamiento de la formación profesional.
Responsabilidades:
- Trabajar para un proveedor de formación profesional destacado que prioriza a las personas (el aprendiz y tú).
- Formar parte de un equipo fantástico y una red más amplia, con una cultura única que valora la individualidad, la ambición, el trabajo en equipo y el esfuerzo.
- Apoyar a un grupo de aprendices de nivel 3/4/7 de contabilidad que trabajan para algunas de las empresas más grandes del sector.
- Realizar reuniones de revisión regulares con los aprendices y los responsables de línea.
- Guiar el desarrollo de los aprendices a lo largo de su programa utilizando nuestro sistema de e-portfolio personalizado, incluyendo dar retroalimentación sobre las presentaciones del portfolio (no técnicas).
- Monitorear el progreso de los aprendices para asegurarse de que alcanzan su máximo potencial en todas las habilidades, conocimientos y comportamientos de los estándares de formación profesional.
- Apoyar a los aprendices hasta la Evaluación Final.
- Mantener registros y trackers actualizados de alta calidad.
- Capacitarse en muchas áreas adicionales - y divertirse mientras lo hace
Requisitos:
Habilidades esenciales:
- Capacidad para inspirar, influir y motivar, con una pasión por el aprendizaje.
- Comunicador efectivo con habilidades interpersonales excelentes.
- Confidente y profesional, ya que representará la marca a los clientes y aprendices.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
- Capacidad para gestionar su propio carga de trabajo.
- Microsoft literato (Excel, Outlook).
Habilidades deseables:
- Antecedentes en contabilidad o conocimientos.
- Conocimiento del sector de la contabilidad.
- Experiencia en formación profesional.
Beneficios:
Pack de beneficios
- 25 días de vacaciones anuales que aumentan a 30 en 5 años de servicio, más días festivos.
- Empleador flexible con una variedad de políticas familiares.
- Programa de Asistencia para Empleados: acceso confidencial a 24 horas a servicios de consejería y apoyo.
- Pensión competitiva.
- Seguro médico privado.
- Esquema de acciones de la empresa.
- Oportunidades de formación y desarrollo.
- Prospectos de carrera a largo plazo en una empresa en crecimiento.
- Perks para empleados, incluyendo una variedad de descuentos para adaptarse a su estilo de vida.
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Coach de Desarrollo de Habilidades
2 weeks ago
Birmingham, Birmingham, United Kingdom First Intuition Full timeCoach de Desarrollo de HabilidadesFirst Intuition es un proveedor de formación y aprendizaje con sede en el Reino Unido que ofrece programas de formación en contabilidad y habilidades para el sector financiero, de liderazgo y digital.Nuestro éxito se debe a nuestra aproximación a la formación y nuestros vínculos con las empresas. Trabajamos...
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Consultor en Capacitación y Coaching
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Lead Property Management Consultant
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