Desarrollador de Habilidades y Crecimiento

3 days ago


Birmingham, Birmingham, United Kingdom First Intuition Full time

Descripción del Puesto:

El Desarrollador de Habilidades y Crecimiento tiene como objetivo principal apoyar a un grupo de aprendices para asegurarse de que están en camino correcto a lo largo del programa y completan a tiempo. El Desarrollador de Habilidades es el punto de contacto principal para los aprendices y tiene un papel central en la comunicación con el empleador, los tutores y el equipo de clientes para apoyar y guiar a los aprendices de la mejor manera posible. También trabaja estrechamente con el Equipo de Cumplimiento para asegurarse de que se cumplen las reglas de financiamiento de la formación profesional.

Responsabilidades:

  • Trabajar para un proveedor de formación profesional destacado que prioriza a las personas (el aprendiz y tú).
  • Formar parte de un equipo fantástico y una red más amplia, con una cultura única que valora la individualidad, la ambición, el trabajo en equipo y el esfuerzo.
  • Apoyar a un grupo de aprendices de nivel 3/4/7 de contabilidad que trabajan para algunas de las empresas más grandes del sector.
  • Realizar reuniones de revisión regulares con los aprendices y los responsables de línea.
  • Guiar el desarrollo de los aprendices a lo largo de su programa utilizando nuestro sistema de e-portfolio personalizado, incluyendo dar retroalimentación sobre las presentaciones del portfolio (no técnicas).
  • Monitorear el progreso de los aprendices para asegurarse de que alcanzan su máximo potencial en todas las habilidades, conocimientos y comportamientos de los estándares de formación profesional.
  • Apoyar a los aprendices hasta la Evaluación Final.
  • Mantener registros y trackers actualizados de alta calidad.
  • Capacitarse en muchas áreas adicionales - y divertirse mientras lo hace

Requisitos:

Habilidades esenciales:

  • Capacidad para inspirar, influir y motivar, con una pasión por el aprendizaje.
  • Comunicador efectivo con habilidades interpersonales excelentes.
  • Confidente y profesional, ya que representará la marca a los clientes y aprendices.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
  • Capacidad para gestionar su propio carga de trabajo.
  • Microsoft literato (Excel, Outlook).

Habilidades deseables:

  • Antecedentes en contabilidad o conocimientos.
  • Conocimiento del sector de la contabilidad.
  • Experiencia en formación profesional.

Beneficios:

Pack de beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales que aumentan a 30 en 5 años de servicio, más días festivos.
  • Empleador flexible con una variedad de políticas familiares.
  • Programa de Asistencia para Empleados: acceso confidencial a 24 horas a servicios de consejería y apoyo.
  • Pensión competitiva.
  • Seguro médico privado.
  • Esquema de acciones de la empresa.
  • Oportunidades de formación y desarrollo.
  • Prospectos de carrera a largo plazo en una empresa en crecimiento.
  • Perks para empleados, incluyendo una variedad de descuentos para adaptarse a su estilo de vida.


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