Gweithiwr Cefnogaeth Atal Digartrefedd

Diolch am eich diddordeb yn y swydd uchod.

Mae Grŵp Cynefin wedi bod yn darparu tai o ansawdd, syn ddiogel a fforddiadwy dros chwe sir gogledd Cymru a gogledd Powys i dros 8,000 o bobl ers 2014. Rydym yn gweithion galed i ddarparu tai a gwasanaethau rhagorol, i gyfrannu i ddatblygiad cymunedau cynaliadwy a gwarchod a hybur iaith Gymraeg gyda balchder. Rydyn ni am gynyddu iechyd a lles ein cymunedau ir eithaf, creu cyfleoedd i newid bywydau a siapio lleoedd syn sicrhau dyfodol cynaliadwy.

Mae Gorwel yn uned fusnes o fewn Grŵp Cynefin syn darparu gwasanaethau o safon i:

- gefnogi pobl syn dioddef trais yn y cartref
- gefnogi pobl rhag colli ei cartref ac atal digartrefedd

Rydym yn gweithio gydag unigolion a theuluoedd, rhai ohonynt yn denantiaid Grŵp Cynefin, o fewn pedair sir gogledd Cymru: Ynys Môn, Gwynedd, Sir Conwy a Sir Ddinbych.

Mae gennym staff profiadol a phroffesiynol yn gweithio o swyddfeydd ym Mhenygroes, Caernarfon, Llangefni, Pwllheli, Dinbych, Dolgellau a Blaenau Ffestiniog.

**PROSIECT YR HAFOD**

Prosiect tai â chefnogaeth ar gyfer pobl ifanc rhwng 16-25 oed ac sydd wedi ei leoli yn Ninbych ywr Hafod. Maen cynnwys 6 uned llety â chymorth a bydd yn cael ei staffio 24 awr y dydd. Maer staff yn darparu cefnogaeth ir defnyddiwr gwasanaeth yn eu cartref ac yn y gymuned. Yn ychwanegol, mae staff yn darparu gwasanaeth ar-alwad 24 awr.

Bydd yr holl ddefnyddwyr gwasanaeth yn byw yn Sir Ddinbych, yn ddigartref neu mewn perygl o fod yn ddigartref, ac wedi eu hadnabod fel rhai sydd angen cymorth mewn nifer o feysydd i'w galluogi i reoli eu tenantiaeth yn annibynnol. Darperir cymorth am amser cyfyngedig, a disgwylir o fewn blwyddyn y bydd yr unigolion wedi cwblhau eu cynllun cymorth ac yn barod i symud ymlaen i fyw'n annibynnol yn y gymuned neu i brosiect gyda chefnogaeth lefel is yn y gymuned.

Maer Hafod yn cydweithion agos gyda HWB Dinbych sydd yn rhan or un adeilad. Maer HWB yn trefnu gweithgareddau ar gyfer pobl ifanc iw cynorthwyo i baratoi ar gyfer y dyfodol. Er enghraifft, bydd cyfleodd i ddysgu sgiliau newydd ac i chwilio am waith.

**Beth fydd ei angen arnoch chi i lwyddo yn y rôl hon.....**

Byddwch yn cynnig profiad gweithiwr cymorth i unigolion bregus a bydd gennych wybodaeth am weithio o fewn elusen neu sefydliad sector cyhoeddus, lle rydych wedi mentora a chefnogi yn llwyddiannus. Bydd gennych ymwybyddiaeth gynhwysfawr o gefnogi pobl bregus a gwybodaeth a phrofiad o ysgogi hyder, hunan-barch ac annibyniaeth.

**Eich personoliaeth...**

Byddwch yn hyderus gyda'r gallu i weithio gyda phob grŵp oedran, yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu gwych cydberthnasau a gweithio ar y cyd gydag ystod eang o bartneriaid cyflenwi, academaidd sefydliadau a phlant / pobl ifanc. Byddwch yn drefnus iawn, yn gallu addasu i newid, yn gadarn, yn wydn ac yn mwynhau cymell unigolion sydd ag angerdd i gefnogi unigolion bregus.

**Y Pecyn**

**Math o gytundeb**:Tymor penodol am 12 mis

**Cyflog**:£23,157 y flwyddyn

**Oriau**:28 awr yr wythnos (bosib y bydd yn cynyddu i 35 awr yn Medi 2024)

**Gwyliau**:36 diwrnod y flwyddyn yn cynnwys gwyliau banc statudol

**Teithio**:Defnyddiwr Car Achlysurol

**Pensiwn**:Mae Grŵp Cynefin yn cynnig darpariaeth pensiwn trwy Gynllun Social Housing Pension Scheme (SHPS)

**Buddiannau**

Mynediad in Cynllun Cymorth Cyflogaeth

Cyfleusterau gweithio hyblyg ar gallu i weithio o bell/ gweithio gartref os yn addas

Cynllun arian parod iechyd Westfield Health

Oriau gwaith: 35 awr yr wythnos

Cynllun fflecsi yn cael ei weithredu

Cyflog salwch**:Mae cynllun tâl salwch galwedigaethol yn cael ei weithredu

**Lwfansau Absenoldebau**:
5 diwrnod pro rata mewn unrhyw gyfnod o 12 mis i ofalu am ddibynyddion

2 ddiwrnod pro rata gyda thâl i briodi, i symud tŷ, i ysgaru

Amser credyd rhesymol ar gyfer apwyntiadau meddygol

Hyd at 10 diwrnod pro rata gyda thâl ar adegau o brofedigaeth. Hyd at 3 mis pro rata gyda thâl i ofalu am berthynas agos â chlefyd terfynol

**Sut i Ymgeisio am y swydd**

Disgrifiad swydd ar y wefan

**Gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS)**

Byddwn yn gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad Manwl gyda rhestrau gwahardd ar gyfer y swydd hon.

**Mae'r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg ar Saesneg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.