Swyddog Beics Antur

**Mae'r prosiect hwn wedi'i ariannu gan lywodraeth y DU drwy Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU.**

Prif Ddyletswyddau

1. Cydweithio ar brosiect Beicio i Bawb yn Beics Antur ar gyfer trawstoriad o grwpiau o fewn y Gymuned
- Cyflawni gwaith o fewn y Cynllun Beicio i Bawb i sicrhau gwasanaeth cwsmer o’r safon uchaf, gan gynnal parhad y prosiect
- Cynnal sesiynau Sgiliau Beicio mewn Ysgolion Cynradd ar draws Gogledd Orllewin Gwynedd
- Cynnal sesiynau beicio efo trawstoriad eang o grwpiau cymunedol
- Monitro sesiynau beicio ac adrodd yn ôl i’r Rheolwraig Datblygu Busnes yn reolaidd
- Bod yn gyfarwydd â gofynion Iechyd a Diogelwch ym mhob agwedd o redeg y prosiect gan gynnwys asesiadau risg
- Y gallu i ddatblygu arbenigedd technegol trwsio a gwasanaethu beics o bob math
- Meithrin perthynas dda gyda trawstoriad o grwpiau yn y gymuned gan hybu’r prosiect Beicio i Bawb

2. Gweithredu fel aelod allweddol o dîm Beics Antur a’r Tri Busnes Gwyrdd i ddatblygu’r prosiect.
- Cydlynu ar raglen Iechyd a Llesiant
- Cefnogi’r unigolion yn eu man gwaith, i ddatblygu eu sgiliau gwaith gan gynnwys gofal cwsmer, mecanwaith ac ail-ddefnyddio/ailgylchu beics i gyd fynd a’r cynlluniau gofal
- Sicrhau trefn llogi a gwerthu beics llwyddiannus a diogel
- Gwasanaethu a thrwsio beics, gan gynnwys beics cyffredinol, addasedig a trydan
- Meithrin perthynas dda gyda’r asiantaethau/cwsmeriaid a thwristiaid gan hybu’r prosiect a denu cwsmeriaid newydd
- Cefnogi gwirfoddolwyr a phrofiadau gwaith i ddatblygu sgiliau yn y maes
- Cydweithio’n agos gyda’r Uwch Swyddog Beics Antur a’r Rheolwyr perthnasol a rhoi gwybodaeth cyson ar faterion gweithredol prosiect Beicio i Bawb a Beics Antur
- Bod yn effeithiol yn masnachu gyda chwmnïau gwerthu beics ac offer mewn cydweithrediad â’r Uwch Swyddog Beics Antur
- Mynychu cyfarfodydd a hyfforddiant yn ôl yr angen
- Sicrhau amgylchedd glan a thaclus fydd yn annog gwerthiant nwyddau a sicrhau fod delwedd y busnes yn ddeniadol ac yn cyfrannu at broffil Antur Waunfawr.

3. Cyfrannu yn adeiladol tuag at nod, amcanion a gweithgareddau Antur Waunfawr.
- Derbyn dyletswyddau a chyfrifoldebau eraill fel bo’r galw.
- Gweithio fel aelod o’r tîm ar brosiectau eraill Antur Waunfawr yn ôl y galw.
- Gweithredu fel cynrychiolydd Antur Waunfawr yn y gymuned

RHAN DAU

1. Arolygaeth

Byth

2. Awdurdod

I ba raddau mae disgwyl i’r swydd-ddeiliad:

- a) Symbylu, cynnig a datblygu polisi?

Byth.

b) Dewis a diswyddo staff (dangoswch ai’n gyflogedig neu’n hunan-gyflogedig).

Byth

c) Adolygu perfformiad a hyfforddi/datblygu staff.

Byth

2. Cyswllt ag Eraill

Pwy (teitl y swydd) Pam Pa Mor Aml

O fewn Antur

Waunfawr:
Adran Gyllid Uwch Swyddog Beics Antur a Rheolwraig Datblygu Busnes Rheolwraig Datblygu Busnes Rheolwr Marchnata a Cyfathrebu Arian Parod Elfen y prosiect Materion iechyd a diogelwch Hyrwyddo’r prosiect Wythnosol Dyddiol Cyson Cyson

Allanol Ysgolion lleol Masnachwyr beics ag offer Gwasanaethau Iechyd e.e. Therapydd Galwedigaethol, Therapydd Lleferydd, Meddyg Teulu Gweithwyr Cymdeithasol Teulu/gofalwyr Sesiynau beicio i ddisgyblion ysgol Gwasanaethu beics Gofynion Iechyd Gofynion Gwasanaeth Eirioli a chyfathrebu’r gwasanaeth Wythnosol Fel bo’r galw Fel bo’r galw Fel bo’r galw Fel bo’r galw

4. Canlyniad Camgymeriadau

Gallai un neu fwy o gamgymeriadau greu niwed i’r defnyddiwr, allai arwain at golli ymddiriedaeth yn y gwasanaeth fyddai yn ei dro yn niweidio enw da Antur Waunfawr. Gallai hefyd arwain at achosion Llys Barn a byddai hyn yn niweidio gallu’r Cwmni i gystadlu am waith pellach yn y dyfodol.

5. Maint Cymharol y Swydd

Cyfanswm y staff yn gyfrifol amdanynt : Dim

Cyfrifoldeb cyllidebol cyfartalog bob blwyddyn: Dim

Cyfrifoldeb codi arian cyfartalog bob blwyddyn: Dim

Cyfrifoldeb tuag at y unigolion: Uchel

Nifer y prosiectau ynghlwm wrthynt ar unrhyw un adeg: 2 Beicio i Bawb ac Beics Antur

Eraill, rhowch fanylion:
- 6. Sgiliau
- Rhestrwch y sgiliau arbenigol angenrheidiol er mwyn gwneud y swydd.

Ø Sgiliau cyfathrebu da yn ysgrifenedig ac ar lafar yn y Gymraeg a'r Saesneg

Ø Y gallu i drefnu rhaglen waith ar brosiect Beicio i Bawb.

Ø Dealltwriaeth o drin beics

Ø Diddordeb naturiol yn y maes beicio, awyr agored a chyfleoedd twristiaeth

Ø Y gallu i annog unigolion gydag anableddau dysgu i ehangu eu sgiliau

Ø Sgiliau rhyngbersonol cryf

Ø Y gallu i ddefnyddio amrywiaeth o becynnau cyfrifiadurol e.e. Windows, Excel, we fyd-eang, ac e-bost

Ø Y gallu i weithio dan bwysau

Ø Y gallu i fod yn flaengar a derbyn cyfrifoldeb

Ø Y gallu i weithio mewn tîm ac yn annibynnol

Ø Lefel dda o ffitrwydd i gynnal sesiynau beicio a gweithgareddau Iechyd a Llesiant eraill

Ø Gyrrwr a pherchennog car yn hanfodol

Ø Sgiliau rhifyddiaeth dda, hy, y gallu i dderbyn a delio gydag arian, defnyddio system ‘cybertill’ / derbyn taliadau cerdyn credyd, ayb
- Rhestrwch y cymwysterau addysgol/galwedigaethol angenrheidiol ar gyfer y swydd
- Y gallu i gwblhau cym