Jefe de Proyecto

ScottishPower Glasgow

Salario Competitivo, Bonificación Anual de hasta el 15% y Asistencia Sanitaria Privada

Trabajo flexible e híbrido

**Ayúdanos a crear un futuro mejor, más rápido**

ScottishPower forma parte del Grupo Iberdrola, una de las mayores empresas integradas de servicios públicos del mundo y líder mundial en energía eólica. Acelerar la reducción a cero está en el centro de todo lo que hacemos. Con una enorme cartera de proyectos para la próxima década, buscamos personas que quieran marcar la diferencia. Tenemos una amplia gama de puestos que cubrir para ayudar a conseguir un futuro con bajas emisiones de carbono y queremos conocer a personas en todas las etapas de su carrera profesional. Unirte a ScottishPower no es sólo dar el siguiente paso en tu carrera, estarás aportando tu granito de arena para crear un futuro mejor, más rápido. ¿Y SI tu carrera pudiera llevarte al Reino Unido?

Como Gestor de Proyectos, formarás parte del Equipo de Desarrollo de Energías Renovables en Tierra con sede en Glasgow. Este puesto abarca todos los aspectos del desarrollo de proyectos renovables onshore para garantizar su entrega efectiva, con el fin de cumplir los ambiciosos objetivos de crecimiento de la cartera de proyectos onshore de ScottishPower Renewable (SPR). Te centrarás en la entrega de consentimientos/permisos de planificación y/o en asegurar acuerdos de terrenos para los proyectos con toda la aprobación financiera necesaria y el control presupuestario asociado. Establecerás sólidas relaciones con todas las partes interesadas, incluidos reguladores, autoridades de planificación, gobiernos, comunidades, propietarios de terrenos, agentes inmobiliarios, asesores jurídicos, subconsultores y proveedores.

La mayoría de las actividades se llevarán a cabo en la oficina central de SPR en Glasgow, aunque puede ser necesario viajar para facilitar las reuniones del proyecto y las visitas in situ.

**¿Qué vas a hacer?**
- Dirigirás y recomendarás estrategias comerciales y de proyecto apropiadas al Director de Proyecto Senior y al Jefe de Desarrollo Onshore e identificarás la gestión de riesgos y problemas.
- Será responsable de la gestión financiera, incluyendo presupuestos, previsiones, facturación y control de costes, al tiempo que participará en el proceso de licitación y en la gestión eficaz de proveedores y contratistas externos.
- Es importante que formule la estrategia y la revisión del proceso de evaluación del impacto medioambiental, incluida la preparación de declaraciones medioambientales y solicitudes de planificación para nuestros proyectos de energías renovables, y que ayude en cualquier proceso de apelación de la planificación que pueda surgir. Esto incluirá el desarrollo de estrategias para garantizar los derechos de propiedad de nuestros proyectos.
- Gracias a sus dotes de comunicación, mantendrá contactos y consultas eficaces con las partes interesadas, según sea necesario, como las autoridades locales de planificación, el Gobierno escocés, An Bord Pleanála y el Departamento de Infraestructuras de Irlanda del Norte, para garantizar la aprobación o la resolución de cualquier problema que surja en los proyectos, utilizando su pensamiento innovador y ayudando a identificar posibles medidas de mitigación para compensar los riesgos del proyecto.

**Requisitos del puesto**

Experiência en el sector de las energías renovables, especialmente en energía eólica. Se valorará especialmente la experiência previa en el diseño de proyectos de energías renovables o en la obtención de autorizaciones y/o acuerdos sobre terrenos para grandes proyectos.

Conocimientos previos del proceso de Evaluación de Impacto Ambiental, incluyendo la preparación de Declaraciones Ambientales y Solicitudes de Planificación y/o experiência en la entrega de acuerdos sobre terrenos para proyectos de energías renovables. La certificación RICS no es esencial, pero es una ventaja. Adicionalmente, es desable tener conocimientos de recursos de planificación.

Buscamos una persona innovadora y creativa, buen comunicador, muy organizada y acostumbrada a trabajar con plazos muy exigentes, con capacidad para desarrollar y entregar solicitudes de planificación de alta calidad y consentimientos adecuados.

**Beneficios**

Además de un salario competitivo que se revisa anualmente, existen otras ventajas como nuestro plan de pensiones, que duplica la aportación del empleado, hasta una contribución de la empresa del 10%.

En ScottishPower, creemos que son las pequeñas cosas que hacemos en la vida las que marcan una gran diferencia. Desde ayudarte a cuidar del bienestar de tu familia, ahorrar para tu futuro y tomar medidas personales para la acción climática - nuestros beneficios están diseñados para ayudarte a hacer precisamente eso - para que tengas todo lo que necesitas para cuidar de tu mundo - hoy y mañana. Por eso nuestras prestaciones incluyen:

- 36 días