Audit Director

About this job

We are looking to recruit an Audit Director with primary responsibility for a portfolio of national and/or local performance audit work covering value for money and the application of the 'sustainable development principle' under the Well-being of Future Generations Act. If you're passionate about accountability and improvement in public services, want to work with great people, and can inspire and empower others, then this is the job for you.

You will be building relationships with those at the very top of the bodies we audit, and those who scrutinise them, to influence positive change. Modelling the values and behaviours that underpin Audit Wales, you will bring the energy and strategic leadership needed to realise our potential as a driver of improvement in Welsh public services. And you will work to ensure our audit approach keeps pace with the modern world and with the issues that matter for people, both now and for the future.

You would have lead responsibility for one or more performance audit teams and for research and development activity in a sector(s) – such as health, local government, or central government – and/or other specific devolved policy areas. And you will contribute to the development and delivery of the wider audit work programme, working with other Audit Directors as appropriate.

The organisation

Audit Wales is the umbrella term describing the Auditor General for Wales and the Wales Audit Office (which are separate legal entities). Audit Wales aims to 
assure
 people that public money is being managed well; 
explain
 how that money is spent; and 
inspire
 the public sector to improve.

The Auditor General is the statutory external auditor of the Welsh public sector. He is responsible for the audit of most of the public money spent in Wales.

The process

If you have any questions or would like to informally discuss this opportunity please contact Ann-Marie Harkin, Executive Director for Audit Delivery on , or email Ann-

All applications must be submitted via 
our website
.

The closing date for applications is 30th November 2025 at midnight.

For those shortlisted, the next stage of the process will take place on
 
the week commencing 8th December 2025
.

We welcome applications from people from all backgrounds. We are also a member of the Disability Confident Scheme and guarantee to interview all disabled candidates who meet the essential criteria for the role.

We welcome applications that may be submitted in Welsh; an application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application submitted in English.

Working for us

Audit Wales is a dynamic and friendly place to work, with a very supportive culture. We're passionate about working with the Welsh public sector and making a difference to local communities.

Our candidate pack provides further detail about our benefits, but here are the basics about this role's terms and conditions.

• Permanent contract.
• Based out of one of our Cardiff, Penllergaer, or Llandudno Junction offices, but with remote working also possible.
• Competitive base salary of £92,585 on appointment with progress subject to performance (top of salary band is £114,864).
• 35 hour working week (with flexible working options).
• 33 days leave plus 8 days public holidays.
• Civil Service Pension Scheme (employee contribution 7.35%: employer contribution 28.97%).
• Relocation expenses of up to £8,000.

Y rôl

Rydym yn dymuno recriwtio Cyfarwyddwr Archwilio sy'n bennaf gyfrifol am bortffolio o waith archwilio perfformiad cenedlaethol a/neu leol sy'n cynnwys gwerth am arian a chymhwyso'r 'egwyddor datblygu cynaliadwy' o dan Ddeddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol. Os ydych chi'n angerddol am atebolrwydd a gwella mewn gwasanaethau cyhoeddus, eisiau gweithio gyda phobl wych, ac yn gallu ysbrydoli a grymuso eraill, dyma'r swydd i chi.

Byddwch yn datblygu perthynas â'r rhai sydd ar frig y cyrff yr ydyn ni'n eu harchwilio, a'r rhai sy'n craffu arnynt, i ddylanwadu ar newid cadarnhaol. Gan fodelu'r gwerthoedd a'r ymddygiad sy'n sail i Archwilio Cymru, byddwch yn dod â 'r egni a'r arweinyddiaeth strategol sydd eu hangen arnom i wireddu ein potensial fel ysgogydd i wella gwasanaethau cyhoeddus Cymru. A byddwch yn gweithio i sicrhau bod ein dull archwilio yn ymateb i'r byd modern a'r materion sy'n bwysig i bobl, nawr ac ar gyfer y dyfodol.

Byddai gennych gyfrifoldeb arweiniol am un neu fwy o dimau archwilio perfformiad ac am weithgarwch ymchwil a datblygu mewn sectorau) - fel iechyd, llywodraeth leol, neu lywodraeth ganolog - a/neu feysydd polisi datganoledig penodol eraill. A byddwch yn cyfrannu at ddatblygu a chyflawni'r rhaglen waith archwilio ehangach, gan weithio gyda Chyfarwyddwyr Archwilio eraill fel sy'n briodol.

Y sefydliad

Archwilio Cymru yw'r term ymbarél sy'n disgrifio Archwilydd Cyffredinol Cymru a Swyddfa Archwilio Cymru (sy'n endidau cyfreithiol ar wahân). Nod Archwilio Cymru yw rhoi
sicrwydd
 i bobl bod arian cyhoeddus yn cael ei reoli'n dda;
esbonio
sut mae'r arian hwnnw'n cael ei wario; ac
ysbrydoli
'r sector cyhoeddus i wella.

Yr Archwilydd Cyffredinol yw archwilydd allanol statudol sector cyhoeddus Cymru. Mae'n gyfrifol am archwilio'r rhan fwyaf o'r arian cyhoeddus a wariwyd yng Nghymru.

Y broses

Os oes gennych unrhyw gwestiynau, neu os hoffech drafod y cyfle hwn yn anffurfiol, cysylltwch ag Ann-Marie Harkin, Cyfarwyddwr Gweithredol Cyflawni Archwilio ar , neu e-bostiwch Ann-

Rhaid cyflwyno pob cais trwy
ein gwefan
.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 30 Tachwedd 2025 am hanner nos.

I'r rhai sy'n cyrraedd y rhestr fer, bydd cam nesaf y broses yn digwydd ar yr wythnos yn ddechrau 8fed Rhagfyr 2025
.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir. Rydym hefyd yn aelod o'r Cynllun Hyder Anabledd ac yn gwarantu cyfweld â' phob ymgeiswyr anabl sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl.

Rydym yn croesawu ceisiadau wedi'u cyflwyno yn Gymraeg; ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Gweithio i ni

Mae Archwilio Cymru yn lle deinamig a chyfeillgar i weithio, gyda diwylliant cefnogol iawn. Rydym yn angerddol am weithio gyda'r sector cyhoeddus yng Nghymru gan wneud gwahaniaeth i gymunedau lleol.

Mae ein pecyn ymgeiswyr yn rhoi mwy o fanylion am ein manteision, ond dyma'r pethau sylfaenol am delerau ac amodau'r rôl hon.

·      
Contract parhaol.

·      
Wedi'i leoli yn un o'n swyddfeydd yng Nghaerdydd, Penllergaer, neu Gyffordd Llandudno, ond gyda gweithio o bell hefyd yn bosibl.

·      
Cyflog sylfaenol cystadleuol o £92,585 wrth benodi gyda chynnydd yn amodol ar berfformiad (brig y band cyflog yw £114,864).

·      
Wythnos waith 35 awr (gyda dewisiadau gweithio'n hyblyg).

·      
33 diwrnod o wyliau ynghyd ag 8 diwrnod o wyliau cyhoeddus.

·      
Cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil (cyfraniad cyflogeion 7.35%; cyfraniad cyflogwr 28.97%).

·      
Treuliau adleoli o hyd at £8,000.