Uwch Newyddiadurwr Gohebydd

MANYLION Y SWYDD

BAND Y SWYDD: D

MATH O GONTRACT: Parhaol, Llawn amser

ADRAN: Newyddion BBC

LLEOLIAD: Unrhyw swyddfa'r BBC yng Nghymru

YSTOD CYFLOG: £42,200 - £57,000 yn ddibynnol ar sgiliau, gwybodaeth a phrofiad perthnasol. Mae'r amrediad cyflog disgwyliedig ar gyfer y swydd hon yn adlewyrchu meincnodi mewnol a gwybodaeth am y farchnad allanol.

Rydym ni'n fodlon trafod gweithio'n hyblyg. Os hoffech chi wneud hynny, gofynnir yn garedig i chi nodi eich dymuniadau yn y cais – ond does dim rhaid i chi wneud hynny nawr. Bydd gweithio'n hyblyg yn rhan o'r drafodaeth pan gynigir y swydd.

PWRPAS Y SWYDD

Bydd y gohebydd yn rhan o dîm ffocws Newyddion S4C. Bydd yn ofynnol i'r person sydd yn cael y swydd ddarparu straeon digidol yn gyntaf ac i raglen linol Newyddion S4C.

Bydd y gohebydd yn cynnig straeon gwreiddiol a rhai sydd yn gwneud impact ac yn arwain rhaglen Newyddion. MI fydd y gohebydd hefyd yn gyfarwydd a defnyddio triniaethau gwahanol er mwyn adrodd straeon mewn ffyrdd creadigol a dealladwy i'r gynulleidfa.

Bydd yn gweithio'n agos gyda'r golygydd, y cynhyrchwyr a chynllunwyr ar straeon gwreiddiol a rhai syn gwneud impact ar draws y stafell Newyddion ac yn gosod yr agenda.

Bydd disgwyl i'r gohebydd wneud cyfraniadau byw o leoliadau gan sicrhau ein bod yn cynrychioli cymunedau amrywiol gan arddangos sgiliau holi craff. Bydd disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio'n hyblyg gan ymateb i straeon sy'n torri a gweithio ar straeon sydd wedi eu cynllunio.

Bydd deilydd y swydd yn ohebydd wrth reddf ac yn agored i gynnig syniadau arloesol er mwyn sicrhau fod gwasanaeth Newyddion S4C yn cyrraedd cynulleidfaoedd newydd.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn llwyr ymwybodol a chyda dealltwriaeth fanwl o bolisïau golygyddol a chyfreithiol. Bydd hefyd yn arddangos dealltwriaeth o dechnoleg newydd ac yn arddel uchelgais i ddatblygu delwedd y rhaglen deledu yn weledol.

PAM YMUNO Â'R TÎM

Mae gan dîm Newyddion S4C enw da am dorri straeon – ac mae 'na gyfleoedd rheolaidd i ohebu ar straeon mawr boed yn rhai Cymreig neu tramor – gan gynnwys teithio i ddigwyddiadau mawr tramor.

Mae Newyddion S4C yn dîm sydd yn gweithio yn agos gyda'i gilydd – a cyn dim cynhwysol lle mae parch yn bwysig

Eich Prif Gyfrifoldebau A'ch Dylanwad

• Gohebu a dod o hyd i straeon gwreiddiol
• Datblygu straeon ar gyfer platfformau digidol yn gyntaf
• Cydweithio gyda chynhyrchwyr i sicrhau rhaglenni o'r safon uchaf
• Cydweithio gydag aelodau eraill y tîm ffocws i sicrhau uned sy'n arwain ar straeon gwreiddiol ac ymchwiliadol
• Sicrhau cydweithio effeithiol gyda thimau Straeon, Newyddiaduraeth Weledol a Chynulleidfaoedd a thimau Arbenigol a Gwleidyddol yr ystafell newyddion

EICH SGILIAU A'CH PROFIAD

Meini Prawf Hanfodol

• Profiad o ohebu ar straeon gwreiddiol a dealltwriaeth fanwl o ofynion Newyddion S4C
• Y gallu i ddarganfod straeon gwreiddiol a'u cynhyrchu i safon uchel iawn gan arddangos crebwyll creadigol a gweledol
• Y gallu i weithio yn annibynnol ond hefyd fel rhan o'r tîm ffocws i sicrhau fod briff Newyddion S4C yn cael ei gyflawni'n effeithiol
• Dealltwriaeth o blatfformau cymdeithasol a sut i gynhyrchu ac addasu straeon gan arddangos dealltwriaeth o anghenion y gynulleidfa
• Gwybodaeth drylwyr a sicr am bolisïau golygyddol ac ymwybyddiaeth o'r ystyriaethau cyfreithiol

Dymunol Ond Ddim Yn Ofynnol

• Yn brofiadol o ohebu dramor ar ddigwyddiadau mawr. Wedi cael hyfforddiant HEFAT
• Gallu ffilmio a golygu i safon uchel
• Profiad o gyflwyno ar leoliad

Os oes gennych chi rai o'r sgiliau a'r profiadau hyn, ynghyd â chryfderau trosglwyddadwy, byddem yn falch o glywed gennych chi ac rydym yn eich annog i wneud cais.

Disclaimer

This job description is a written statement of the essential characteristics of the job, with its principal accountabilities, incorporating a note of the skills, knowledge and experience required for a satisfactory level of performance. This is not intended to be a complete, detailed account of all aspects of the duties involved.

Please note: If you were to be offered this role, the BBC will conduct Employment screening checks which include Reference checks; Eligibility to work checks; and if applicable to the role, Safeguarding and Adverse media/Social media checks. Any offer made is conditional on these checks being satisfactory.

For any general queries, please contact:

Redeployment

The BBC is committed to redeploying employees seeking suitable alternative employment within the BBC and they will be given priority consideration ahead of other applicants. Priority consideration means for those employees seeking redeployment their application will be considered alongside anyone else at risk of redundancy, prior to any individuals being considered who are not at risk.