Ict Trainer

**ICT Trainer**

**37 hours per week - Permanent**

Technology is a critical component in how South Wales Fire and Rescue Service support the delivery of its day-to-day activities; whether it’s mobilising our crews to operational incidents, ensuring they have access to risk critical information, or supportingsystems that manage and control our resources - technology touches every part of our Service.

An exciting flexible working vacancy has arisen for the challenging but rewarding post of ICT Trainer within the ICT Department. You will work as member the ICT Applications Team who are responsible for all systems used within the Service; from back-officesystems such as Finance to front line systems such as Mobile Data Terminals on our fire appliance. The successful applicant will work alongside our existing ICT Trainers to design and deliver training across the Service, from our Fire Service Headquartersto out and about at our Fire Stations.

Welsh language skills are desirable but not essential for this post.

Application Forms should be completed online though our e-recruitment system, which can be accessed via our website

South Wales Fire and Rescue Service believes in the real value of having a diverse workforce and we proactively want to encourage applicants from all sectors of our community to apply.

**Cymraeg/Welsh**

**Hyfforddwr TGCH**

**37awr yr wythnos - Parhaol**

Mae technoleg yn gydran gritigol o sut mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru'n helpu darparu'i weithgareddau o ddydd i ddydd. Gan gynnwys danfon ein criwiau i ddigwyddiadau gweithredol, sicrhau bod ganddynt fynediad at wybodaeth risg hollbwysig, a chefnogisystemau sy’n rheoli ein hadnoddau - mae technoleg yn ymwneud â phob rhan o’n Gwasanaeth.

Mae swydd wag gyffrous gydag oriau hyblyg wedi codi ar gyfer swydd heriol ond gwerth chweil fel Hyfforddwr TGCh yn yr Adran TGCh. Byddwch chi'n gweithio fel aelod o'r Tîm Cymwysiadau TGCh sy'n gyfrifol am yr holl systemau a ddefnyddir o fewn y Gwasanaeth;gan gynnwys systemau gweinyddol megis Cyllid i systemau rheng flaen fel Terfynellau Data Symudol ar ein peiriannau tân. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio â'n Hyfforddwyr TGCh presennol i ddylunio a darparu hyfforddiant ar draws y Gwasanaeth; o Bencadlysein Gwasanaeth Tân ac yn ein Gorsafoedd Tân.

Yn gyffredinol, mae ein hymagwedd at hyfforddiant ar ffurf sesiynau un i un neu mewn grwpiau bach ac yn dueddol o fod yn seiliedig ar anghenion yn hytrach na sesiynau ffurfiol. Gellir cyflwyno hwn wyneb yn wyneb neu drwy Microsoft Teams. Byddai'r rôl ynaddas ar gyfer rhywun sy'n hyblyg yn ei agwedd ac sy'n hoffi cwrdd â phobl a datrys problemau. Rydym hefyd yn cynnal rhywfaint o hyfforddiant ffurfiol ar ffurf Dosbarthiadau Meistr, gellir eu cynnal mewn unrhyw leoliad o fewn y Gwasanaeth ac maent yn seiliedigar wella sgiliau mewn cymwysiadau Swyddfa. Mae hwn yn gyfle gwych i rywun sydd eisiau bod yn rhan o dîm deinamig, person sydd â sgiliau pobl gwych, ac yn cofleidio'r ffaith y bydd pob diwrnod yn wahanol.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae Buddion ychwanegol yn cynnwys gweithio hyblyg, campfa ar y safle a cheir y Gwasanaeth i deithio oddi ar y safle. Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â Phrawf Cyffuriau ac Alcohol a Gwiriad gan Wasanaeth Datgelu'r Alban cyn y gwneir unrhywbenodiad.

Dylid llenwi Ffurflenni Cais ar-lein trwy ein system e-recriwtio, y gellir ei chyrchu trwy ein gwefan:
Mae'r holl ddogfennaeth ar gael yn Gymraeg ac yn Saesneg ac rydym yn croesawu cyfathrebu yn y ddwy iaith. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol. Bydd ymgeiswyr sy'n llwyddo yn y cam Llunio Rhestr Fer yn cael cyfle i gadarnhaueu dewis iaith ar gyfer cyfweliadau ac asesiadau (gan gynnwys gwaith papur, cyflwyniadau llafar a chwestiynau cyfweliad). Bydd y trefniadau'n cael eu cadarnhau yn dilyn gwahoddiad i gyfweliad a gellir darparu gwasanaeth Cyfieithu a/neu Gyfieithu ar y Pryd.

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru yn credu yng ngwerth gwirioneddol cael gweithlu amrywiol ac rydym yn dymuno annog yn rhagweithiol i ymgeiswyr o bob sector cymdeithas ymgeisio.