HR Analist

Met een groot hart voor HR en data draag jij als HR Analist bij aan succesvol recruitment, duurzame inzet van medewerkers en strategische vraagstukken. Je brengt data op een creatieve wijze onder de aandacht binnen de Recruitment en Employability afdelingen. Door jouw cijfermatig inzicht en sterke analytische skills creëer je inzicht en draag je bij in de besluitvorming over de korte en lange termijn op zowel strategisch als tactisch niveau.

Emixa bestaat uit 5 organisaties, voor al deze organisaties verzorg je rapportages en adviezen waarmee nieuwe projecten sturing krijgen. Je kunt zelf (onder begeleiding & coaching) ook zo’n project tot uitvoering gaan brengen. De scope behelst de gehele reis van werving tot vertrek, zoals het opleiden en belonen van medewerkers.

Je adviseert het management van de Recruitment en Employability afdelingen over de inhoud en de uitkomsten van jouw rapportages. Daarnaast wordt het meer dan gewaardeerd als je met eigen initiatieven komt waar we mee aan de slag kunnen. Je draagt daarmee bij aan een constructieve groei van de organisatie.

**Wat ga je concreet doen?**
- Aan de hand van bijvoorbeeld het medewerkerstevredenheidsonderzoek breng je prioritering aan in kansen voor de toekomst
- Je adviseert aan de hand van recruitmentdata (bijvoorbeeld uit Google Analytics) over wervingsstrategiën
- Je managed en creëert nieuwe inzichten voor diverse HR en Recruitment projecten
- Op basis van jouw analyses zie je kansen en verbeteringen voor de organisaties
- Je draait mee in projecten rondom Recruitment & Employability

In nauwe samenwerking met de Directeur Recruitment en Employability en de Recruitment Manager ga je bouwen aan een sterke en gezonde strategie en werk je hands-on mee aan concrete doelstellingen.

**Wat heb je nodig?**
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding
- Je bent mínimaal 32 uur per week beschikbaar
- Werkervaring is niet noodzakelijk
- Je bent cijfermatig sterk en hebt affiniteit met HR en/of Recruitment
- Je bent analytisch en hebt een conceptueel vermogen
- Zelfstandig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

**Wat bieden wij?**
- Kansen - samen met jou de groei van onze organisatie verder vorm te geven
- Goede arbeidsvoorwaarden - een uitstekend salaris, leaseauto, laptop en telefoon;
- Afwisseling - verschillende organisaties, verschillende HR vraagstukken
- Uitdaging - je krijgt snel veel verantwoordelijkheid, waardoor je een steile leercurve zult hebben;
- Professionele collega’s - wij staan klaar om je te helpen groeien als professional;
- Gezelligheid - een jaarlijkse ski-trip, knallende kerstfeesten, en natuurlijk gezellige borrels.

**Over de organisatie**

Emixa is het paraplumerk van het digitale transformatie consortium bestaande uit Magnus Digital, Dimensys, cards PLM Solutions, Appronto en OnePLM. Deze bedrijven hebben een jarenlange historie en expertise in het leveren van oplossingen bestaande uit licenties, advies en implementatie diensten voor Product Lifecycle Management, Enterprise Resource Management, Low Code, Analytics en Management Consulting.

Voorbeelden van digitale transformatie projecten zijn het digitaliseren van ontwerp, engineering en productie van complexe high tech machines via software van Siemens, migratie naar en invoering van ERP software via software van SAP en het ontwikkelen van apps en integraties voor diverse bedrijven via software van Mendix. Het unieke van onze propositie is dat wij dit gecombineerd, als één team kunnen leveren richting onze klanten.

Gezamenlijk hebben de 5 bedrijven ruim 420 medewerkers in dienst en concentreren ze zich op vraagstukken rondom product lifecycle
- en asset management, IT-architectuur, low-code applicaties, systeemintegraties en procesoptimalisatie. De bedrijven leveren een grote bijdrage aan organisaties in uiteenlopende sectoren, zoals de maakindustrie, (online)retail, logistiek, bouwnijverheid, infrastructuur, financiële dienstverlening en onderwijs. Het consortium heeft de ambitie om één van de leidende partijen te worden in West-Europa en wil naast de Benelux en het Verenigd Koninkrijk haar activiteiten verder uitbreiden naar de DACH-regio (Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk).

Onze missie is om de wendbaarheid en efficiëntie te vergroten van organisaties en ze meer innovatief en toekomstbestendig te maken. Hierbij starten wij vanuit de kern, zijn kritisch, nieuwsgierig maar toch resultaat gedreven. We willen je graag verassen met een persoonlijke, partner gerichte aanpak waarbij wij kunnen putten uit zeer veel informatie, inzichten, ervaring en kennis. Accelerate into your future

Klanten van Emixa zijn o.a. Alliander, BAM, ProRail, VolkerWessels, RML Group, NTS, Frencken, Xtrac, ING Bank, Secrid, HTM en NHG.
- Locaties
- Magnus
- Thuiswerkstatus
- Hybride