'ardal Ni' Worker

**Hysbyseb llawn a ffurflen gais ar gael yma: -**

**Rhaid i ymgeiswyr gwblhau’r ffurflen gais ar wefan Cyngor Gwynedd, neu'r ffurflenni cais y gofynnir amdanynt gan y Gwasanaeth Cefnogol. Ni fydd unrhyw geisiadau neu CVs a gyflwynir trwy Indeed yn cael eu hasesu.**

.............

**AMDANOM NI**

Rydym yn sicrhau bod yr amgylchedd yn cael ei ddiogelu wrth ymgymryd â’r holl waith, ac wedi teilwra ein gwasanaethau i gwrdd ag anghenion ein cwsmeriaid.

Rydym wedi ein lleoli yng Ngwynedd, yng ngogledd Cymru dros dri lleoliad, sef ein prif swyddfa yng Nghaernarfon a swyddfeydd ym Mhwllheli a Dolgellau.

Ar ôl datblygu perthynas waith agos â nifer o gleientiaid ledled Cymru, rydym yn ymfalchïo yn ein dull cydweithredol o weithio’n rhanbarthol er mwyn darparu’n lleol.

Mae ein timau amlddisgyblaeth sy’n cynnwys peirianwyr, penseiri, syrfewyr, arbenigwyr llifogydd ac amgylcheddol yn ymroddedig i ddod o hyd i’r atebion mwyaf arloesol a phriodol i ddiwallu anghenion ein cleient.

...............

**About Us**

We ensure that the environment is protected at all times during construction and have tailored our services to meet customer demand.

We are based in Gwynedd in north Wales over three locations - our main office in Caernarfon and offices at Pwllheli and Dolgellau.

Having developed a close working relationship with a number of clients across Wales, we pride ourselves on our collaborative approach of working regionally in order to deliver locally.

Our multidisciplinary teams that include engineers, architects, surveyors, flooding and environmental specialists are dedicated to finding the most innovative and appropriate solutions to meet our client’s needs.

............

**Pwrpas y swydd**
- Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
- Ymgymryd â gweithgareddau medrus mewn perthynas â gwaith yr Tim Tacluso.Cyfrifoldeb am Adnoddau.. e.e. staff, cyllid, offer
- Cyfrifoldeb am gerbydau, offer, pheiriannau a nwyddau.Prif Ddyletswyddau.
- Ymgymryd â gweithgareddau medrus sy’n cynnwys adnabod gwaith a dehongli gweithgareddau, gyrru a gweithredu offer trwm/cymhleth a chyfarpar sydd angen sgiliau arbenigol.Tasg (Ymgymryd â gwaith sy’n canolbwyntio’n benodol ar ddelwedd y Sir megis, glanhau dwfn, glanhau dodrefn ac arwyddion, tynnu graffiti a thorri chwyn trefol/gordyfiant.)
- Cyflawni gwaith amrywiol ar gais aelodau lleol/grwpiau cymunedol i'r safon uchaf
- Adrodd ar gynnydd y gwaith ar dabled/ffôn symudol drwy ddiweddaru system fewnol y Cyngor. Rhaid sicrhau bod y manylion yn gywir a manwl er mwyn adrodd yn ôl i'r cwsmer.
- Derbyn ceisiadau am waith gan gymryd i ystyriaeth unrhyw risgiau ychwanegol a wynebir.
- Dilyn, ac ar adegau chynllunio’r ffordd fwyaf effeithlon i gwblhau’r gylchdaith/amserlen mewn ardal benodol. Hynny i gynnwys newid y gylchdaith pan fo angen er mwyn ymdopi gyda ffyrdd wedi cau, tywydd garw a blaenoriaethu ceisiadau brys.
- Cynorthwyo gyda dylunio cylchdeithiau sydd i gynnwys gweithredu cylchdeithiau newydd.
- Torri gordyfiant/chwyn mewn mannau trefol/lonydd prysur gan weithio’n ddiogel a rheoli traffig a cherddwyr.
- Glanhau, adnewyddu a pheintio dodrefn stryd i'r safon gorau.
- Cynorthwyo grwpiau cymunedol/gwirfoddolwyr gyda phrosiectau amgylcheddol.
- Bydd angen cynorthwyo’r adran Priffyrdd gyda’r gwaith cynnal gaeaf fydd yn golygu gweithio mewn tywydd garw i clirio rhew, eira a dail.
- Cynorthwyo gyda’r broses o anwytho staff, hynny i gynnwys mentora aelodau newydd o’r tîm
- Rheoli amser yn effeithiol er mwyn sicrhau fod y gylchdaith/amserlen yn cael ei chwblhau.Offer/Cyfarpar
- Cyfrifoldeb am gynnal a chadw peiriannau amrywiol gan gynnwys offer llaw a phŵer a’u cadw yn ddiogel o fewn depos y Cyngor mewn modd diogel.
- Oherwydd natur y gwaith bydd angen dealltwriaeth o offer amrywiol/arbenigol megis peiriant Glanhau Dwfn a thynnu graffiti sy’n cynhyrchu stem. Rhaid monitro a gwirio lefelau dŵr, olew a thanwydd y peiriant yn ddyddiol.
- Sicrhau bod stoc ddigonol o bartitâu/sbarion pheiriannau drwy ddiweddaru’r Arweinydd Tîm ar unrhyw lefelau isel/diffyg partitâu.Iechyd a Diogelwch
- Cyfrifoldeb am sicrhau diogelwch eich hun, eich cydweithwyr ac aelodau o’r cyhoedd.
- Gweithio yn unol â gweithdrefnau rheoli yn ddiogel, asesiadau risg, polisïau’r Cyngor un unol a chyfrifoldebau’r gweithiwr fel a nodi’r yn Neddf Iechyd a Diogelwch. Gwisgo offer diogelu personol gan gynnwys siacedi llachar uchel, trowsus balistig, esgidiau diogelwch ac unrhyw ddillad diogelwch neu wisg berthnasol.
- Cymryd rhan mewn archwiliadau Iechyd a Diogelwch ac arddangos deallusrwydd o’r risgiau a chydymffurfiad.
- Adrodd a chynorthwyo gyda chwblhau adroddiadau damweiniau / digwyddiadau treisgar (ffurflenni HS11) yn ogystal â ffurflenni yswiriant.
- Cydymffurfio gyda rheolau, rheoliadau a chyfarwyddiadau penodol mewn mannau cyhoeddus.Gofal Cwsmer
- Cynrychioli’r Tîm drwy fod yn llysgennad a sicrhau bod egwyddorion y Prosiect yn c