(Senior) Specialist Compensation

4 weeks ago

United Kingdom osapiens Services GmbH Full time
OSAPIENS – Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft

Bei Osapiens sind wir mehr als nur ein globales SaaS-Unternehmen; wir sind Pioniere in der Förderung von unternehmerischer Nachhaltigkeit weltweit. Mit einer Präsenz in über 60 Ländern ist unsere Mission klar: Unternehmen zu stärken, während sie Umweltverantwortung fördern. Wir bieten eine Suite innovativer Lösungen an, die darauf abzielen, Geschäftspraktiken zu transformieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Unsere Schwerpunktbereiche umfassen Business-Partner-Transparenz, Produkttransparenz und Betriebseffizienz.

Business Partner Transparency
DerOsapiens HUBermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltsgesetzes und der Hinweisgeber-Richtlinie zu entsprechen, ihren Unternehmens-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Richtlinie zur unternehmerischen Nachhaltigkeitssorgfalt zu erfüllen.

Product Transparency
Unser Osapiens HUB ermöglicht es Unternehmen, vollständig den Anforderungen mehrerer Track & Trace-bezogener Richtlinien und der Entwaldungsverordnung zu entsprechen, ihren Produkt-CO2-Fußabdruck zu berechnen und in Zukunft die Anforderungen der Produkt-Pass-Richtlinie zu erfüllen.

Operations Efficiency
Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Effizienz der betrieblichen Abläufe eines Unternehmens zu innovieren und zu optimieren. Dies hat drei Komponenten:
Distribution: Optimieren Sie Logistikprozesse, stärken Sie Kundenbeziehungen und Verkaufschancen und reduzieren Sie die Umweltbelastung eines Unternehmens mit unserer One-Stop-Lösung für die letzte Meile der Distribution.
Wartung: Geben Sie einem Unternehmen Wartungs-, Asset- und Zuverlässigkeitsteams die Tools und Informationen, die sie für einen digital effizienten Betrieb benötigen, erhöhen Sie die Verfügbarkeit von Assets, verbessern Sie die Gesamtausrüstungseffektivität und TPM und reduzieren Sie gleichzeitig Kosten.
Service: All-in-One-Service-Management-Software zur Maximierung der Ressourceneffizienz, Verbesserung der First-Time-Fix-Raten, Net Promoter Scores, Reduzierung von Energie, Abfall und Emissionen mit 360 Field Service Excellence.
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen für unsere Gesellschaften im In- & Ausland (Frankreich, Spanien, Niederlande, England, ff.)
  • Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten im engen Austausch mit unserem Finance-Team
  • Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
  • Durchführung von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen sowie Dienstleistersteuerung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln in einem schnellwachsenden Umfeld
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und eine positive Employee Experience auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
  • Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
  • Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
  • Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
  • Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
  • Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
  • Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
  • Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks
Bei osapiens dreht sich alles um die Verbindung von Neugier mit Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit. Als dynamisches Team von Vordenkern, Entwicklern und Strategen streben wir danach, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt zu hinterlassen.
Bei osapiens glauben wir fest an die Kraft der Vielfalt und Inklusion. Wir sind überzeugt, dass ein diverses Team nicht nur unsere Kreativität und Innovation fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Talente aus den verschiedensten Hintergründen zu gewinnen und zu fördern. Unsere Türen stehen offen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind und die unsere Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft

#J-18808-Ljbffr

  • Compensation Specialist

    1 month ago

    United Kingdom McGregor Boyall Associates Limited Full time

    Seeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space. Responsibilities Include: Providing expert advice relating to all aspects of compensation to HR...

  • Compensation Specialist

    1 month ago

    United Kingdom McGregor Boyall Full time

    Seeking a Compensation Specialist to support on all compensation activity across the UK within a banking institution. It is a fantastic opportunity with a breadth of responsibilities for an individual to continue to grow and develop expertise in this space. Responsibilities Include: Providing expert advice relating to all aspects of compensation to HR...

  • Compensation Benefits Specialist

    2 months ago

    United Kingdom JSS Search Full time

    Compensation & Benefits Specialist - 12 Month FTC - Hybrid Working - £45,000 + Fantastic Benefits We are working with a well established Financial Services business that are seeking a Compensation & Benefits Specialist to join them on an initial 12 Month Fixed Term Contract. This role would suit someone who has a couple of years Reward experience and is...

  • Compensation & Benefits Specialist (Hybrid)

    2 months ago

    United Kingdom JSS Search Full time

    Compensation & Benefits Specialist - 12 Month FTC - Hybrid Working - £45,000 + Fantastic Benefits We are working with a well established Financial Services business that are seeking a Compensation & Benefits Specialist to join them on an initial 12 Month Fixed Term Contract. This role would suit someone who has a couple of years Reward experience and is...

  • Senior Compensation Analyst

    3 weeks ago

    United Kingdom Frazer Jones Full time

    Position Overview: The Senior Compensation Analyst is responsible for designing, implementing, and maintaining competitive compensation programs that align with the organization's goals and strategies. The role requires significant experience in asset management, proficiency in managing annual reward cycles, and expertise in compensation benchmarking. ...

  • Senior Compensation Analyst

    3 weeks ago

    United Kingdom Frazer Jones Full time

    Position Overview: The Senior Compensation Analyst is responsible for designing, implementing, and maintaining competitive compensation programs that align with the organization's goals and strategies. The role requires significant experience in asset management, proficiency in managing annual reward cycles, and expertise in compensation benchmarking. ...

  • Workday HCM Compensation Specialist

    4 weeks ago

    United Kingdom Parexel Full time

    Parexel is looking for changemakers who are driven by curiosity, passion, and optimism. Come join us in keeping the Patient at the Heart of Everything We do. Parexel is seeking an experienced Workday HCM Compensation Implementation Specialist to join our HR Systems team. As an HCM Compensation SME, you will be responsible for providing functional...

  • Workday HCM Compensation Specialist

    3 weeks ago

    United Kingdom Parexel International Full time

    Parexel is looking for changemakers who are driven by curiosity, passion, and optimism. Come join us in keeping the Patient at the Heart of Everything We do. Parexel is seeking an experienced Workday HCM Compensation Implementation Specialist to join our HR Systems team. As an HCM Compensation SME, you will be responsible for providing functional...

  • Senior Analyst, Sales Compensation

    1 month ago

    United Kingdom Work180 Full time

    Atlassians can choose where they work – whether in an office, from home, or a combination of the two. We can hire people in any country where we have a legal entity. Our Sales Compensation team is comprised of people with backgrounds in sales compensation, analytics, and systems. We're hiring a Senior Sales Compensation Analyst, reporting to the Sales...

  • Compensation and Benefits Specialist

    4 weeks ago

    United Kingdom Akamai Full time

    Are you excited to be a part of a dynamic and growing global compensation and benefits team? Are you excited to play a key role, shaping the employee compensation, benefits, and wellness experience. Join our Compensation and Benefits Team. Akamai's EMEA C&B team is an HR Centre of Excellence and a strategic partner to the business. From strategy...

  • Compensation & Benefits Specialist - EMEA (Permanent)

    2 months ago

    United Kingdom Allegis Global Solutions Full time

    Pay rate: 300 GBP PAYE per day Duration: 12 months with possible conversion to permanent Work type: hybrid Our client is the world’s digital infrastructure company, operating 200+ data centres across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. Businesses need one place to simplify and bring together a fragmented,...

  • Compensation Specialist

    4 weeks ago

    United Kingdom Kingswood Group Full time

    Kingswood Group are pleased to be supporting a large professional services business in Chelmsford, to recruit a Reward Advisor on a 6 month fixed term contract basis. This role would best suit someone with experience in compensation and benefits and who has been confidently operating at Advisory level. Duties to include; Work with the Reward and Benefits...

  • European Regional Compensation Specialist

    3 weeks ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time €10

    We are different. We strive for better. Our people never settle for the status quo and as you push the boundaries of your potential, you not only change your life, you change others’ too. We are looking for people who share our passion, drive, and energy – what we call Genki. Join us and commit your life’s work to impacting where it matters most:...

  • European Regional Compensation Specialist

    1 week ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time €10

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  • European Regional Compensation Specialist

    3 weeks ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time €10

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  • European Regional Compensation Specialist

    1 week ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time €10

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  • European Regional Compensation Specialist

    1 week ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time

    We are different. We strive for better. Our people never settle for the status quo and as you push the boundaries of your potential, you not only change your life, you change others’ too.We are looking for people who share our passion, drive, and energy – what we call Genki. Join us and commit your life’s work to impacting where it matters most: human...

  • European Regional Compensation Specialist

    1 week ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time

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  • European Regional Compensation Specialist

    3 weeks ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time

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  • European Regional Compensation Specialist

    1 week ago

    United Kingdom FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Full time

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