Consultante AMOA Assurance

EURHASIrecrute pour son client un Consultant/e AMOA Assurance Senior(H/F)

Notreclient est une soci t de conseil qui se situe la confluence des mtiers de l assurance des syst mes d information et du management deprojet.

Leclient naccepte pas de candidatures n cessitant des d marchesadministratives pour une autorisation de travail (permis de s jourpermis de travail autorisations diverses...)

Mission

Dansle cadre de sa croissance interne Strada Conseil recherche desconsultants ayant une double casquette la fois assurance etIT.

Plus prcis ment lentreprise est la recherche de profils capables de fairele lien entre les Directions informatiques et les Directions mtiers dans le cadre de projets sp cifiques:

Chezle client:

• Animationde la relation Ma trise d uvre/ Ma trise douvrage
  
• Rdaction des sp cificationsfonctionnelles
  
• Rdaction des cahiers descharges
  
• tude de cadrage/ d finition des plansdaction
  
• Accompagnementet support aux utilisateurs (phases de validation qualificationsrecettes)
  
• Accompagnementduchangement
  

Chezle clientrecruteur:

• Participationl laboration de notre base de connaissance interne (REX articles...)
  

Profil

Profilrecherch

Formationcole de commerce ou ding nieur ouquivalent

1015 ans dexp rience dans des soci t s deconseil

Skills:

• Savoirdialoguer aussi bien avec des d veloppeurs quavec des quipes mtiers
  
• tre force de proposition sur le domaine fonctionnel gr ce auxmissions pass es dans le domaine de lassurance (ou de la rassurance)
  
• tre laise avec les m thodologies de projet (agile ou cycle enV)
  
  

Softskills:

• Srieuxrigueur
  
• Agilitd esprit etdynamisme
  
• Sensrelationnel fort et esprit dquipe
  
• Bonnecapacit d adaptation aux diff rents contextesprofessionnels
  

Comptences minimum attendues:

• Diversesexp riences dans le domaine de lassurance (ou de la rassurance)
  
• Exp riences en AMOA ou MOAobligatoire
  
• 15ans dexp rience minimum dont 5 dans des soci t s de conseil (lesderni res exp riences de prference)
  
• tre laise avec les m thodologies de projet (agile ou cycle enV)
  
• Formationcole de commerce ou ding nieur ouquivalent
  
• Anglaiscourant
  

Informationscontractuelles

Lesavantages

• Congsadditionnels
  
• Forfaitde travail de 217 jours paran
  
• Mutuelledentreprise
  
• Ticketsrestaurant
  
• Primesur objectifs : 1 300
  
• Primede vacances SYNTEC:
  
• Abondemententreprise sur PEE : environ 3 300
  
• Priseen charge 100% du passNavigo
  

Profil recherch Aptitudes : Etre r actif et rigoureux Disposer decapacit s d' coute et de m diation. Challenger les besoins etsolutions. Savoir communiquer et convaincre aussi bien l'oral qu'l' crit en s'appuyant sur un esprit de synth se d velopp . Comptences g n rales : Analyse et compr hension des besoins, D composerles probl matiques, les organiser, Compr hension et analyse desarchitectures fonctionnelles et techniques. Savoir int grerl'optimisation des co ts dans la conception des solutions et desarchitectures. Comp tences Techniques : Ma triser et avoir pratiqupendant 6 ans au moins un large spectre de technologies dont Java+11 , VueJs , Angular, SQL id alement pr sentes dans le secteurBanque/Assurance Maitriser les architectures SOA, Micro services,SRO, API d'entreprise sous tendues aux services et architecturesCloud. Etre impr gn des exigences sur la s curit desinfrastructures, des acc s et des donn es Exp riences avec desoutils/Framework : Git, Maven, SpringBoot La connaissance de laprogrammation r active Une pr c dente exp rience d'encadrement de dveloppeurs dans un cadre agile est un plus Comp tences minimumattendues: Niveau Bac +5 cole d'ing nieur ou formation informatique6 10 ans d'exp rience

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