Mécanicien industriel

This position is responsible for achieving operational goals and ensures ongoing equipment (system) reliability through preventative maintenance, breakdown repairs, overhaul, troubleshooting/analysis and equipment upgrades.

Responsibilities

Perform service and preventive and corrective maintenance on all DC equipment following department procedures and trade best practices, working in a safe and effective manner, and adhering to all safety policies.

Respond to all equipment breakdowns in a timely manner.

Maintain accurate repair parts and work records on computerized maintenance system (MAXIMO)

Perform repairs with minimal supervision, taking responsibility and decision making to oversee that the job is complete within time demands.

Provide information on equipment and system problems to maintenance supervisor and provide updates as required, seeing job to completion within time requirements.

Provide accurate repair and troubleshooting information for all work in Maximo: time spent, parts used, failure comments, suggestions for corrective repairs or improvements, etc.

Provide information on equipment and system problems.

Demonstrate flexibility when tasks are re-assigned or altered.

Follow maintenance quality and standard operating procedures as established.

Train and mentor apprentices in mechanical & job-specific skills

Other duties as assigned

Qualifications

Licensed Industrial Mechanic Millwright (Ontario Certificate of Qualification #433A)

Ability to work at heights up to 100 feet.

Ability to stand for long periods with occasional laying, stooping, and crouching plus frequent heavy lifting (up to 50 lb)

Fabrication experience and ability to weld in all positions.

Demonstrated skills/experience with pneumatics, hydraulics.

Demonstrated machinery/repair/overhaul & troubleshooting skills with material handling equipment (e.g., conveyors, sorters, AGVs, etc.)

Demonstrated equipment troubleshooting skills.

Machine shop experience, rigging experience and 5S experience.

Assets

Certificate of Apprenticeship (Ontario or Canadian equivalent)

Experience with automated conveyor systems, Beumer Sorter systems, Tire Gantry, and Rite Hite Dock door System

Health & Safety experience (e.g., safety committee experience)

Strong skills using MS Office (Excel, Word) or AutoCAD

Ability to teach/mentor inexperienced trades or apprentices.

Maximo CMMS experience.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici 

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance 

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements 

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.