Prison Caseworker

**Prison Caseworker**

Adferiad Recovery delivers a new, flexible, and co-ordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance misuse conditions and related issues. We harness the talents and experience of our founding and long-established leading Welsh Charities CAIS, Hafal, and WCADA in their fields, enabling our projects to meet the needs of our most vulnerable with a single, unified, and comprehensive approach.

**Hours**:37.5 hours per week

**Salary**: £25,027.20 per annum

**Location**:HMP Swansea

**Job Purpose**:
The Dyfodol Offender Interventions Service is an integrated partnership provision for South Wales and for the public sector prisons of HMP Cardiff, HMP Swansea, HMP Usk/Prescoed and including HMP Parc. The aim of the service is to address the causes of drug and/or alcohol related offending and risk of harm to individuals, families, peers and their communities through assessment, engagement and diverting individual offenders out of crime and into appropriate levels of interventions, support the reduction of drug and alcohol related misuse and reduce levels of offending, demonstrating evidence based best practice in all the Services.

The Service will include developing and sustaining close working relationships with a number of organisations to align to and support the work of the three Area Planning Boards (Western Bay, Cardiff and The Vale and Cwm Taf Morgannwg).

It will also provide support for adult offenders and prisoners who have a drug and/or alcohol dependency who reside within the seven unitary local authority areas of South Wales (Swansea, Neath Port Talbot, Bridgend, Cardiff, Vale of Glamorgan, Rhondda Cynon Taf and Merthyr Tydfil).

**-**

**Gweithiwr Achos Carchar**

Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol - ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.

**Oriau: 37.5 awr yr wythnos**

**Cyflog: £25,027.20** **y flwyddyn**

**Lleoliad: CEM Abertawe**

**Pwrpas y Rôl**:
Mae Gwasanaeth Ymyriadau Troseddwyr Dyfodol yn ddarpariaeth bartneriaeth integredig ar gyfer De Cymru ac ar gyfer carchardai sector cyhoeddus CEM Caerdydd, CEM Abertawe, CEM Brynbuga/Prescoed ac yn cynnwys CEM Parc. Nod y gwasanaeth yw mynd i’r afael ag achosion troseddu sy’n gysylltiedig â chyffuriau a/neu alcohol a risg o niwed i unigolion, teuluoedd, cyfoedion a’u cymunedau trwy asesu, ymgysylltu a dargyfeirio troseddwyr unigol allan o droseddu ac i lefelau priodol o ymyriadau, cefnogaeth. lleihau camddefnydd sy'n gysylltiedig â chyffuriau ac alcohol a lleihau lefelau troseddu, gan ddangos arfer gorau sy'n seiliedig ar dystiolaeth yn yr holl Wasanaethau.

Bydd y Gwasanaeth yn cynnwys datblygu a chynnal perthynas waith agos gyda nifer o sefydliadau i alinio a chefnogi gwaith y tri Bwrdd Cynllunio Ardal (Bae Gorllewinol, Caerdydd y Fro a Chwm Taf Morgannwg). Bydd hefyd yn darparu cymorth i droseddwyr sy'n oedolion a charcharorion sydd â dibyniaeth ar gyffuriau a/neu alcohol sy'n byw o fewn y saith ardal awdurdod lleol unedol yn Ne Cymru (Abertawe, Castell-nedd Port Talbot, Pen-y-bont ar Ogwr, Caerdydd, Bro Morgannwg, Rhondda Cynon Taf a Merthyr Tudful).

**Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl**.
- Os credwch fod gennych y sgiliau hyn, ond nad ydych 100% yn siŵr, gwnewch gais o hyd a gadewch i ni benderfynu. Gwyddom fod rhai grwpiau yn diystyru eu hunain o gyfleoedd diddorol gan gymryd y bydd eraill yn fwy llwyddiannus, ond peidiwch â bod y person hwnnw. Rydym am glywed gan y trawstoriad ehangaf o’r gymuned._
- Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol). _
- Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill._

**Job Types**: Full-time, Permanent

Pay: £25,027.20 per year

**Benefits**:

- Additional leave
- Casual dress
- Company events
- Company pension
- Cycle to work scheme
- Financial planning services
- Health & wellbeing prog