Responsable International Du Produit Voyage Et de La Proposition de Valeur

Description du poste:
Nous recherchons un Responsable international du produit Voyage et de la Proposition de valeur H/F pour rejoindre le département Customer & Strategy d’AXA Partners.

Le Responsable international du produit Voyage et de la Proposition de valeur est un poste de leadership clé, chargé de façonner la stratégie produit et de stimuler l’innovation au sein du segment Assurance Voyage. Ce rôle comprend trois domaines clés:

- Stratégie et développement de l’innovation produit
- Exécution et expertise produit pour les accords internationaux
- Pilotage d’un projet stratégique axé sur la simplification du produit

De plus, ce rôle nécessite une supervision réglementaire renforcée du produit et le respect des exigences de conformité.

**VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS**:
Stratégie et développement de l’innovation produit
- Définir et mettre en œuvre une stratégie globale et complète d’innovation produit afin d’améliorer l’offre mondiale d’assurance voyage.
- Identifier les tendances du marché et les besoins des clients pour favoriser la création de nouveaux produits et propositions de valeur.
- Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe et dans l’ensemble de l’organisation.

Livraison et expertise produit
- Superviser la mise en œuvre des solutions produit pour les accords internationaux, en veillant à l’adéquation avec les besoins des clients et les objectifs commerciaux.
- Agir en tant qu’expert du domaine sur les capacités des produits et collaborer avec des équipes transversales pour soutenir la croissance de l’activité à l’échelle mondiale.
- Garantir une livraison en temps voulu et de documents contractuels de haute qualité.

Leadership de projet stratégique - Simplification du produit
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour rationaliser les processus et les offres de produits.

Conformité et supervision réglementaire des produits
- Maintenir une compréhension approfondie des environnements réglementaires affectant les produits d’assurance voyage.
- Veiller à ce que tous les produits et initiatives respectent les réglementations locales et internationales.
- Diriger les efforts pour adapter les produits afin de répondre aux évolutions des normes réglementaires.

Leadership d’équipe
- Gérer et développer une équipe de six professionnels, dont quatre axés sur la livraison des produits, un dédié à l’innovation et un spécialisé dans la simplification des produits et les affaires réglementaires.
- Fournir une orientation stratégique, du mentorat et du soutien aux membres de l’équipe.
- Favoriser la collaboration et l’amélioration continue au sein de l’équipe.

Rôle de leadership senior
- Agir en tant que membre clé de l’équipe de direction pour les Solutions Voyage, contribuant à la stratégie globale de l’entreprise et à la prise de décision.
- Collaborer avec les dirigeants pour aligner les initiatives produit sur les objectifs plus larges de l’entreprise.
- Représenter la fonction produit lors de discussions et négociations de haut niveau.

**VOTRE PROFIL**:

- Leadership exceptionnel et compétences en gestion d'équipe, avec la capacité d'inspirer et de développer une équipe performante.
- Excellente pensée stratégique, résolution de problèmes et compétences en communication.
- Capacité à travailler efficacement dans une organisation mondiale et matricielle et à influencer les parties prenantes de haut niveau.
- Expérience en gestion de produits et en innovation, de préférence dans l’assurance voyage ou dans l’industrie de l’assurance au sens large.
- Antécédents avérés de conduite du développement de produits, de la livraison et de projets stratégiques.
- Forte compréhension des environnements réglementaires de l’assurance et des exigences de conformité.

Expérience dans:

- Leadership
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de produits d’assurance
- Exigences réglementaires

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**:
**Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs**:

- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétale