Chef du service ingénierie routière H/F

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service ingénierie routière à temps complet.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

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MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service ingénierie routière assure la direction des projets d'investissement sur le réseau routier. Le service est en charge de la maitrise d'ouvrage des opérations, des études à la réception des travaux. Selon le type d'opérations et le plan de charge, il est aussi en charge de tout ou partie de la maitrise d'œuvre. Le service compte 18 agents répartis sur cinq sites (Lons-le-Saunier, Messia-sur-Sorne, Dole, Champagnole, Saint-Claude). Il comprend une mission ouvrages d'art et risques naturels, une mission chaussées laboratoire des routes, et un bureau d'études. Le service étant créé dans le cadre de la réorganisation de la direction des routes en cours, le/la chef/fe du service ingénierie routière proposera une organisation de son service, dans les six mois suivant sa prise de poste.

ACTIVITÉS

• Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service,
• Diriger le projet des opérations d'ingénierie,
• Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art),
• Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains…),
• Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales),
• Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement,
• Préparer et gérer les budgets affectés,
• Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs,
• Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations.

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CADRE STATUTAIRE

• Cadre A - Filière technique,
• Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

• Formation au management par projet,
• Expérience de maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'œuvre.

SPECIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Horaires avec amplitude variable,
• Management d'une structure hiérarchisée et multi sites,
• Véhicules de service en pool.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacements sur l'ensemble du Département.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance des techniques routières,
• Maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre,
• Gestion budgétaire,
• Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
• Encadrement d'une équipe.

QUALITÉS

• Sens du travail en équipe et du relationnel,
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
• Disponibilité, rigueur et polyvalence,
• Esprit d'initiative et force de proposition.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Participation employeur à la prévoyance,
• Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
• Crèche basée à Lons-le-Saunier.

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle Lons-le-Saunier cedex avec pour objet : NOM Prénom - Chef du service ingénierie routière - Titulaire ou non titulaire (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

Date limite d'envoi des candidatures : 2 janvier 2026 Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER

Nota Bene
: Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ». Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.