Workplace & Change Manager

At GSK, we are committed to improving the lives of patients and consumers worldwide. Our R&D Engineering Services (RDES) team plays a pivotal role in supporting Technical R&D sites within GSK's Engineering and EHS organisation. We're looking for a Workplace & Change Manager who will bring strategic expertise to transformative workplace and change initiatives. If you're passionate about driving impactful change, creating exceptional workplace experiences, and collaborating across teams, this is the role for you

Key Responsibilities:

As our Workplace & Change Manager, you will:

• Partner with internal and external stakeholders to understand and implement best practices, trends, and innovative workplace experience initiatives.
• Analyse R&D Voice of the Customer (VOC) feedback to inform workplace experience strategies for RDES technical sites.
• Develop RDES' approach to improve workplace experience as it pertains to R&D's technical sites and consider implications for lab standards.
• Maintain and prioritize a detailed view of change management needs across RDES projects.
• Provide change management expertise to ensure sustainable, impactful change across RDES' projects.
• Develop metrics to measure the effectiveness and ROI of workplace experience initiatives and change management strategies.
• Capture learnings from projects and enhance tools and approaches for future improvements.
• Support RDES' WELL accreditation plans to optimise workplace health and well-being.

Basic Qualification
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:

• A bachelor's degree or equivalent preferably in Project Management, Business Administration, or Real Estate Planning.
• Experience leading and supporting change initiatives in complex, multinational environments.
• Familiarity with change management methodologies (e.g., PROSCI or LaMarsh), strong project management abilities, and a dedication to understanding and meeting R&D customer needs.
• Proven ability to work cross-functionally across workplace design, facilities operations, Tech, HR, Comms, and change enablement teams.
• Excellent interpersonal, presentation, and persuasive skills to successfully interact with senior stakeholders.
• Ability to think long-term and strategically while driving solutions forward.

Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Masters Degree in a related field.

Closing Date: 11th November (COB)

Why join us?

This is an exciting time to join RDES as we anticipate significant growth in our global capital portfolio over the coming years. By joining GSK, you'll contribute to solutions that enable the discovery and development of groundbreaking treatments while helping shape the future of workplace experiences for our R&D technical sites.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem lub pod numerem Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.

Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.

Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia

GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem