National Sales Director, Specialty

Location – UK Field Worker

GSK is seeking an accomplished National Sales Director to lead a new Specialty COPD KAM team, driving the uptake of our newest asset in COPD and improving patient outcomes in this critical disease area. Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) is a progressive condition that significantly impacts patients' quality of life and poses a substantial burden on healthcare systems. 

This high-impact leadership role involves leading a team of KAMs across the UK, ensuring alignment with GSK's broader strategic objectives while delivering measurable results.   This new role is part of the establishment of our sales team to support the latest GSK launch in COPD, scheduled for 2026.

As the National Sales Director, you will be instrumental in building a brand-new team of Key Account Managers (KAMs) and spearheading the commercial strategy for our latest asset in COPD. You will lead the charge in empowering your team to achieve outstanding performance while fostering cross-functional collaboration to address unmet needs in COPD management.

As a company deeply committed to improving patients' lives and delivering innovative healthcare solutions, we are proud to offer a unique opportunity to make a meaningful impact in the COPD therapy space while advancing your career in a dynamic and supportive environment.

To support this launch, we are building a brand-new team of Key Account Managers (KAMs), with territories available across the UK. Additionally, we are recruiting a National Sales Director (NSD) to lead and inspire this team. This is a remarkable chance to be part of a newly formed specialist team, playing a pivotal role in helping GSK achieve its vision of bringing innovative medicines to patients in the UK.

Key Responsibilities:

• Inspirational Leadership: Lead and motivate a team of KAMs, fostering a collaborative, high-performing culture through regular engagement, coaching, and cross-functional collaboration.  
• Strategic Planning: Develop and implement the national sales strategy to ensure a world class launch, ensuring alignment with GSK's commercial objectives and therapy area priorities.  
• KAM: Overseeing the development of world class KAM plan to ensure a successful launch.
• Performance Management: Set clear sales targets, competency expectations, and KPIs for the team. Track performance to ensure alignment with strategic objectives and deliver measurable outcomes.  
• Market Insights: Analyze account and regional data to generate actionable insights, contributing to the refinement of brand strategies for COPD therapies.  
• Customer-Centric Approach: Empower teams to develop a deep understanding of customer needs, priorities, and marketplace dynamics to deliver maximum impact.  
• Coaching & Development: Conduct regular competency reviews, mentor sales managers, and create tailored development plans to ensure continuous improvement and career growth within the team.  
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, medical, market access, and other functions to align resources and contribute to broader strategic and operational plans.  
• Resource Optimization: Deploy resources effectively based on territory segmentation and targeting to maximize impact and outcomes.  
• Budget Oversight: Manage regional budgets, ensuring efficient allocation and providing feedback on ROI to support commercial success.  
• Compliance: Ensure adherence to ABPI standards, GSK policies, and all relevant compliance guidelines across the team's operations.

COPD Disease Area Focus:

COPD is a chronic respiratory condition characterized by airflow limitation and persistent respiratory symptoms, often caused by exposure to harmful particles or gases. It is associated with frequent exacerbations, hospitalizations, and significant healthcare costs. GSK is committed to addressing these challenges by delivering innovative therapies, such as biologics, that target underlying inflammation and improve patient outcomes. As the National Sales Director, you will lead efforts to ensure these therapies reach the patients who need them most, while optimizing care pathways and reducing the burden of COPD on healthcare systems.  

Key Qualifications:

• Proven ability to deliver outstanding sales results ideally within experience of Specialty Care launches.
• Leadership Experience: Proven success in leading and developing high performing KAM teams in the pharmaceutical industry.
• Strategic & Analytical Skills: Demonstrated ability to derive insights from data and translate them into actionable strategies and informed business decisions.  
• Relationship Building: Exceptional communication and interpersonal skills with a collaborative leadership approach to foster alignment and trust across teams and stakeholders.  
• Commercial Acumen: Familiarity with account management practices, NHS structures, and engagement with healthcare professionals and payors.  
• Respiratory Expertise: Strong knowledge of respiratory therapies or biologics, particularly in primary and secondary care settings.  
• Agile & Digital Proficiency: Digitally minded with an agile approach to adapting to new technologies and ways of working.  
• Compliance Knowledge: ABPI certification preferred, with a demonstrated ability to operate within regulatory frameworks.

We are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are passionate about making a difference and have the skills and experience, we are looking for, we encourage you to apply 

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem lub pod numerem Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.

Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.

Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia

GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem