Gestionnaire d'encadrement personnalisé

Responsabilités

Le Gestionnaire d'encadrement personnalisé est responsable de diriger une équipe d'encadreurs qui se concentre à créer des relations avec les clients tout en créant une solution d'encadrement pour leurs œuvres d'art. L'objectif principal est d'encourager les ventes d'encadrement sur mesure et d'aider les clients à créer des solutions d'encadrement mémorables pour leurs œuvres d'art.

Activités principales

- Aider le directeur du magasin à gérer et à assurer le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des programmes de l'entreprise pour assurer la conformité aux lois et règlements applicables, assurer la mise en pratique des politiques et des normes de l'entreprise et tenir l'équipe responsable des conditions du magasin et des résultats obtenus.
- Développer les comportements de vente de l'équipe et encadrer cette dernière.
- Diriger la livraison de solutions d'encadrement sur mesure de haute qualité pour nos clients à temps en planifiant la charge de travail avec le directeur du magasin.
- Atteindre les IRC, gérer les membres de l'équipe pour qu'ils atteignent les IRC liés à leur poste.
- Passer en revue les ventes et la charge de travail pour la production, créer des plans et prévoir du temps sur la surface de vente pour le réseautage.
- Gérer et exécuter les programmes de gestion des stocks au besoin.
- Gérer et exécuter les programmes de prévention des pertes et de sécurité.
- Agir en tant que gérant en service (GES)
- Aider avec les entrevues, le processus d'intégration, l'encadrement, l'observation et la formation des nouveaux membres d'équipe, soutenir les activités de développement des talents, participer aux activités de gestion du rendement de l'équipe et utiliser les compétences de leadership pour assurer le développement personnel continu.
- Faire équipe avec les GES tous les jours pour discuter des attentes en ce qui a trait à l'encadrement et aux autres encadreurs.
- Interagir avec les autres de façon acceptable et respectueuse, rester positif et respectueux même dans les situations difficiles, faire la promotion de l'engagement envers la vision et les valeurs de l'entreprise, projeter une image positive et servir de modèle pour les autres.
- Participer aux processus de déchargement du camion et de stockage pour assurer que les normes des livraisons par camion sont suivies et que le budget est respecté.
- Suivre les procédures opérationnelles normalisées (PON) et les programmes de l'entreprise pour assurer la sécurité de l'environnement.
- Accueillir les clients, les aider à trouver les produits et offrir des solutions.
- Aider avec les processus omnicanaux.

Exigences physiques

- Se courber, soulever, transporter, atteindre et s'étirer fréquemment
- Habileté à se déplacer dans le magasin
- Habileté à rester debout pendant de longues périodes
- Soulevez des boîtes lourdes et accédez à des étagères élevées à l'aide d'une échelle ou d'un équipement similaire
- Si vous avez besoin d'aide pour effectuer ces tâches de votre travail, veuillez communiquer avec un superviseur pour entamer un processus interactif et trouver un accommodement raisonnable

Environnement de travail

- Environnement de magasin de vente au détail à prendre soin des clients; toutes les aires publiques sont climatisées; quelques entrepôts peuvent ne pas être climatisés; il se peut que du travail à l'extérieur vous soit assigné (recueillir les paniers de magasinage ou pendant le déchargement des camions), l'atelier d'encadrement comporte une machine de coupe du verre et une presse à chaud, les heures de travail comprennent les soirs, les fins de semaine et tôt le matin.

Conditions d'emploi

- Les candidats aux États-Unis doivent satisfaire aux exigences légales fédérales, d'état et locales du poste.
- Pour consulter une liste complète des avantages, veuillez visiter MIKBenefits.com
- CO, CT, WA et RI seulement - Pour consulter les plages de salaire pour la position que vous êtes en train d'appliquer, veuillez visiter MIKBenefits.com

À propos de Michaels

Pour 50 ans, Michaels a été le meilleur endroit pour tout ce qui est créatif. Nous nous efforçons d'inspirer nos clients, de cultiver des leaders confiants et de servir nos communautés en favorisant un environnement inclusif pour que tout le monde puisse apprendre, magasiner et créer. À Michaels, tout membre d'équipe a une place à notre table de créativité et chaque membre d'équipe est encouragé à développer ses compétences avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. De nos magasins et centres de distribution à Artistree et notre centre de support, notre équipe de classe mondiale est engagée à faire respecter notre objectif de faire respecter la joie de la créativité. En tant que destination créative de premier plan en Amérique du Nord, nous exploitons plus de 1 290 magasins dans 49 États et au Canada et en ligne sur Michaels.com et Michaels.ca. La société Michaels Companies, Inc. possède également Artistree, un fabricant de marchandises d'encadrement personnalisé et de spécialité, et MakerPlace by Michaels, un marché dédié de biens artisanaux.

Michaels est un employeur égalitaire. Nous sommes là pour tous les membres d'équipe et tous les créateurs pour créer, innover et être meilleurs ensemble.

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