Personalverantwortlicher

In der Rolle als Personalverantwortlicher unterstützt du das People Management Team und den Head of HR UK & IR bei verschiedenen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Vergütungsthemen und der Entwicklung eines marktführenden Angebots.

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Meeting-Management und Reisekostenabrechnung für das Team und den Head of HR UK & IR
• Einarbeitung in unsere Geschäftsherausforderungen, Durchführung von Recherchen, Überprüfung und Analyse von Informationen, um die Bedürfnisse unserer Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen
• Entwicklung von Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorschlägen für Sponsoren und das Management

Hierfür benötigen wir eine Persönlichkeit mit sehr guten Studienleistungen (mind. 3 abgeschlossene Semester), erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und gewisse Kenntnisse der HR-Branche und der UK sowie Irlands. Du sollst auch eignest zu analytischem, problemlösendem und kritischem Denken sowie zu kreativem und strategischem Denken.

• Fähigkeit, dich schnell in eine Vielzahl neuer Themen einzuarbeiten und hohe Kundenorientierung
• Freude an der Arbeit in einem Team mit offener Feedback-Kultur und starker Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)