Strategisch Commercieel Leiderschap EMEA

Als Vice President Management en General Manager van TAA Europe Region West bent u verantwoordelijk voor het algehele management van de regio Europa West, bestaande uit België, Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Uw rol is gericht op de ontwikkeling en implementatie van strategieën en plannen om een duurzame winstgevende groei van de regio op lange termijn te garanderen, in lijn met de strategie van TAA en Wolters Kluwer TAA.

Verantwoordelijkheden:

1. U ontwikkelt een go-to-marketstrategie voor groei, waaronder optimalisatie van huidige productaanbiedingen, het benutten van nieuwe productmogelijkheden om bestaande services te verbeteren, evaluatie van nieuwe oplossingen voor klanten en strategische operationalisering.
2. U ontwikkelt en uitrolt passende marketing- en communicatieactiviteiten om de waardepropositie krachtig te verwoorden naar de markt, en zorgt ervoor dat de verkoop- en service-teams volledig voorbereid zijn om het merk adequaat te vertegenwoordigen en tegelijkertijd relaties met klanten te versterken.
3. P&L beheer van de regio, met als doel het versterken van de lange termijn positie van het bedrijf door te streven naar operationele efficiëntie om strategisch te investeren in groeikansen.
4. Bouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties om grotere commerciële opportuniteiten te identificeren en relaties te versterken.
5. Ontwikkelen en uitvoeren van een robuuste technologische roadmap in een matrixomgeving, waaronder het ontwikkelen van de productstrategie en GTM-plannen en samenwerken met de Technologieorganisatie in DXG om de uitvoering ervan te beheren.
6. Het opbouwen van een positieve en inclusieve cultuur waarin respect voor elkaar primeert, met daarin de moediging om standpunten en visies te delen.
7. Werken efficiënt in matrixorganisaties en onderhoudt productieve relaties met de functionele leiders, geeft inzicht en feedback om een optimaal partnership te blijven waarborgen.

Salaris: De geschatte jaarlijkse salarisrange is € 120.000 - € 180.000, afhankelijk van de kandidaat en hun achtergrond. Het exacte salaris zal tijdens de selectieprocedure worden besproken.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties:

• Een Masterdiploma met minimaal 10 jaar ervaring in strategisch en commercieel management, business development, marketing en merkstrategieën.
• Ruime ervaring met werken in matrixorganisaties.
• Sterk communicatief vaardig, faciliteert ideeën en oplossingen met teams in de hele organisatie.
• Geeft presentaties en heldere en beknopte schriftelijke rapporten, legt moeilijke technische concepten uit aan alle doelgroepen.
• Kan effectief samenwerken met verschillende functies en organisaties om overeenstemming te bereiken en ervoor te zorgen dat de overeengekomen resultaten worden behaald.