Gestionnaire de Consortium

2 days ago


Peterborough, Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time
OBJECTIF DU ROLE

Le Consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de leadership et de coordination solide pour fonctionner efficacement et atteindre son objectif, qui est : soutenir les services essentiels de santé, de nutrition, de protection et de WASH, dans les zones de santé ciblées des provinces de NK, SK et Ituri, avec un objectif global de sauver des vies, de soulager les souffrances, d'accroître la dignité et la résilience et de contribuer à une meilleure protection des garçons, des filles et de leurs familles touchés par le conflit et la violence dans l'est de la RDC.

MISSION

L'Unité de Gestion du Consortium assurera la gestion générale et la gestion des partenaires, et établira des forums techniques, intersectoriels et opérationnels à travers lesquels les partenaires du consortium coordonneront les interventions. Le Manager du consortium BHA servira de chef d'équipe du consortium dans son ensemble, représentant les intérêts du partenariat et garantissant qu'il fonctionne de manière efficace et efficiente entre les agences membres dans le but d'atteindre les principaux livrables du programme.

COMPÉTENCES
  • Diriger les efforts de lancement du projet, en assurant l'alignement sur la stratégie de réponse de la RDC ;
  • Créer une dynamique de mise en œuvre en harmonisant les stratégies et les plans de mise en œuvre dans tous les partenariats ;
  • Développer et gérer un système clair de suivi et de reporting par rapport aux livrables ;
  • S'assurer que le rapportage du projet soit cohérent et en ligne avec les demandes du bailleurs de fonds ;
  • Superviser la vision stratégique du partenariat, en coordination avec le comité directeur du consortium ;
  • Établir et maintenir une communication solide et transparente avec les partenaires du consortium.
RESPONSABILITÉS
  • Coordonner étroitement avec les directeurs pays des ONGI partenaires dans le Consortium, les membres de l'équipe cadre du bureau de pays de la RDC et les équipes d'intervention humanitaire au sein de chaque agence pour élaborer des stratégies et s'assurer qu'elles sont comprises, et guider la prise de décision tout au long de l'intervention ;
  • Assurer un leadership fort pour accroître la coordination, la collaboration, la communication et l'harmonisation de la programmation et des opérations du Consortium en RDC ;
  • Conformément aux principes de partenariat, assurer l'intégration des partenaires locaux dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et le renforcement des capacités appropriés du projet, en garantissant l'alignement sur la portée du projet ;
  • Construire un consensus autour des priorités pour améliorer la fourniture de l'assistance et garantir des stratégies et des approches cohérentes ;
  • Assurer une supervision pour garantir que le Consortium est en mesure de respecter les obligations des donateurs et les obligations internes en matière de portée, de temps et de budget, y compris une coordination efficace sur les questions communes de programme, de fonctionnement et de financement ;
  • Faciliter le partage et l'apprentissage entre les agences pour intégrer les enseignements du projet dans la gestion ;
  • Engager le comité directeur dans des discussions continues sur l'analyse contextuelle et la gestion des risques pour assurer une gestion adaptative, la préparation au changement et l'atténuation/prévention des principaux risques ;
  • Créer et maintenir des systèmes pour assurer la cohérence technique et les synergies entre les programmes et promouvoir une programmation créative dans l'ensemble du portefeuille du programme ;
  • En coordination avec le comité directeur et les organes de coordination concernés, engager une forte représentation auprès des principaux donateurs ainsi que des ONG et réseaux internationaux et locaux.
EXIGENCES
  • Un haut niveau d'adaptabilité et la capacité de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution ;
  • Une expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes dans des contextes d'insécurité et de conflit ;
  • Une capacité à communiquer efficacement et à construire des relations solides avec les partenaires ;
  • Une capacité à gérer des équipes et à coordonner des activités complexes ;
  • Une capacité à analyser des données et à prendre des décisions éclairées ;
  • Une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à respecter les différences culturelles.


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    OBJECTIF DU ROLELe consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    OBJECTIF DU ROLELe consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    OBJECTIF DU ROLELe consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    OBJECTIF DU ROLELe consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    OBJECTIF DU RÔLE Le consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    OBJECTIF DU RÔLE Le consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


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    ContexteSave the Children International (SCI) est une organisation indépendante mondiale pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d'obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de...


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    ContexteSave the Children International (SCI) est une organisation mondiale indépendante pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d'obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de...


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    ContexteSave the Children International (SCI) est une organisation mondiale indépendante pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d'obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de...


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    Responsable Autonomisation des JeunesContexteLe poste est basé à Mopti dans le centre du Mali, avec des déplacements fréquents dans les régions de Gao et Tombouctou, où les questions de sécurité sont complexes et sensibles.ObjectifsLe/la Responsable Autonomisation des Jeunes est responsable du développement de la stratégie opérationnelle de mise...


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    Responsable Autonomisation des JeunesContexteLe poste est basé à Mopti dans le centre du Mali, avec des déplacements fréquents dans les régions de Gao et Tombouctou, où les questions de sécurité sont complexes et sensibles.ObjectifsLe/la Responsable Autonomisation des Jeunes est responsable du développement de la stratégie opérationnelle de mise...


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    Responsable Autonomisation des JeunesDescription du posteLe Responsable Autonomisation des Jeunes est chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de programmation d'autonomisation économique participative et dirigée par les jeunes pour les jeunes hommes et femmes.Compétences et responsabilitésDévelopper et mettre en œuvre une...


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    Responsable Autonomisation des JeunesDescription du posteLe Responsable Autonomisation des Jeunes est chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de programmation d'autonomisation économique participative et dirigée par les jeunes pour les jeunes hommes et femmes.Compétences et responsabilitésDévelopper et mettre en œuvre une...


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    Responsable Autonomisation des JeunesContexteLe poste est basé à Mopti, au Mali, et nécessite des déplacements fréquents dans les régions de Gao et Tombouctou, où les questions de sécurité sont complexes et sensibles.ObjectifsLe Responsable Autonomisation des Jeunes est responsable du développement de la stratégie opérationnelle de mise en...


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    Responsable Autonomisation des JeunesContexteLe poste est basé à Mopti, au Mali, et nécessite des déplacements fréquents dans les régions de Gao et Tombouctou, où les questions de sécurité sont complexes et sensibles.ObjectifsLe Responsable Autonomisation des Jeunes est responsable du développement de la stratégie opérationnelle de mise en...


  • Peterborough, Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time

    ResponsabilitésEn tant que membre du SMT, vous contribuerez à :Coordonner toutes les questions de gestion et de besoins de sécurité sous la hiérarchie de la Direction du bureau paysSoutenir le développement d'une culture organisationnelle qui reflète nos valeurs relatives au double mandat, favorisant la responsabilisation et la performance,...


  • Peterborough, Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time

    ResponsabilitésEn tant que membre du SMT, vous contribuerez à :Coordonner toutes les questions de gestion et de besoins de sécurité sous la hiérarchie de la Direction du bureau paysSoutenir le développement d'une culture organisationnelle qui reflète nos valeurs relatives au double mandat, favorisant la responsabilisation et la performance,...

  • Consortium Manager

    2 weeks ago


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    OBJECTIF DU ROLE  Le consortium Tumaini est un partenariat entre quatre ONG internationales et plusieurs partenaires de mise en œuvre nationaux, avec un accent clé sur la santé et la nutrition, soutenu par WASH et Protection, dans les provinces touchées par le conflit du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de l'Ituri. Le Consortium a besoin d'une structure de...


  • Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time

    TITRE DU POSTE : Gestionnaire Régional du Programme/Régional Program Manager  (Les candidatures féminines sont fortement encouragées) ÉQUIPE/PROGRAMME: DFSA ALBARKA LIEU : Tombouctou GRADE :  2 de la grille de SCI Mali. DURÉE DU CONTRAT :  CDI  TYPE DE CONTRAT : National SAUVEGARDE DE L’ENFANT :  Niveau 3  : le...


  • Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time

    TITRE DU POSTE : RESPONSABLE AUTONOMISATION DES JEUNES  (Les candidatures féminines sont fortement encouragées) ÉQUIPE/PROGRAMME: DFSA ALBARKA LIEU : Mopti GRADE : Grade 2 de la grille de SCI Mali. DURÉE DU CONTRAT : CDI TYPE DE CONTRAT : National SAUVEGARDE DE L’ENFANT :  Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec...


  • Peterborough, United Kingdom Save the Children Full time

    En tant que prenant part au SMT, contribuer à : Coordonner toutes les questions de gestion et de besoins de sécurité sous la hiérarchie de la Direction du bureau pays  Soutenir le développement d'une culture organisationnelle qui reflète nos valeurs relatives au double mandat, favorisant la responsabilisation et la performance, encourageant une...