Gestor Comercial Sénior

Sobre el puesto

Desarrolla una carrera de la que puedas sentirte orgulloso como parte de un equipo galardonado.

Nuestro equipo da forma a proyectos que conectan comunidades y afectan la vida diaria de millones. Únete a nuestro equipo de Escocia Regional como Gestor Comercial para construir nuevos futuros.

Toma las riendas de tu carrera y podrás construir algo de lo que sentirte orgulloso en Balfour Beatty. Al unirte a nuestros equipos de construcción bien establecidos que trabajan en nuestra significativa futura cartera de grandes proyectos de ingeniería civil en diversas ubicaciones, trabajarás con verdaderos expertos que compartirán su conocimiento y proporcionarán apoyo, aliento y comentarios invaluables para que nunca dejes de aprender. Trae tu capacidad y te ayudaremos a llevarla mucho más lejos.

Lo que harás

Como Gestor Comercial, serás responsable de la gestión financiera de los proyectos desde su inicio, pasando por la licitación, negociación y acuerdo de contratos, hasta la entrega comercial de proyectos valorados en millones de libras. Serás una parte integral del equipo de entrega del proyecto, donde tendrás responsabilidades clave asociadas con el éxito comercial y financiero de cada proyecto.

Como un gestor comercial experimentado, habrás ascendido en las filas de la industria y tu experiencia incluirá, pero no se limitará a, gestión de riesgos, adquisiciones, informes financieros y gestión de la cadena de suministro. Tendrás una conciencia comercial y un historial en la relación con clientes, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. También tendrás un amplio entendimiento de la industria de la construcción y un talento para la negociación. Típicamente, tendrás un historial de gestión y desarrollo de un equipo comercial y serás miembro Chartered de RICS, ICES o CIOB. También actuarás como mentor/modelo a seguir para otros miembros del personal comercial en su camino hacia la calificación profesional.

A quién buscamos

Como Gestor Comercial, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Tomar la iniciativa para responder a los requisitos del cliente.
• Comprender cómo los factores económicos afectan la industria de la construcción.
• Proporcionar aportes comerciales a revisiones de Valoración de Ingeniería para diferentes formas de construcción.
• Gestionar la retroalimentación de datos comerciales a Planificación y Estimación.
• Apoyar la revisión de licitaciones y datos de costos.
• Gestionar la preparación de Costos Objetivo para un Proyecto.
• Coordinar al equipo comercial para asegurar que se identifiquen y se tomen medidas sobre los problemas del programa.
• Gestionar la preparación y revisión de la Gestión del Valor Ganado.
• Gestionar la preparación del CVR mensual y los informes comerciales asociados.
• Informar y explicar el progreso comercial al personal divisional senior.
• Gestionar la retroalimentación de datos comerciales a Planificación, Estimación, Marketing y Ventas.
• Gestionar aspectos comerciales con Clientes y partes interesadas.
• Establecer requisitos de la cadena de suministro del cliente y asesorar sobre formas alternativas de contrato y arreglos de adquisición.
• Formulación de planes de gestión para la adquisición de recursos.
• Conocimiento de la resolución de disputas, incluyendo opciones, estructura y conocimiento del Protocolo SCL.
• Aplicación de legislación y capacidad para relacionarse con expertos legales.
• Preparación de Estimaciones y presentaciones de Licitaciones, incluyendo la interpretación de especificaciones y preámbulos.
• Coordinación de compras, cuentas, control de producción/planificación, gestión de la cadena de suministro y técnicas de adquisición, estimación y funciones de topografía.
• Gestión e informes de Riesgos y Oportunidades Comerciales.
• Gestión de costos no permitidos.
• Experiencia en la contratación y retención de personal.
• Identificar y dirigir las necesidades de los individuos y de uno mismo.
• Gestionar las PDRs de los equipos, formación y desarrollo, incluyendo profesional.
• Proporcionar retroalimentación sobre fortalezas y debilidades conectando planes para el desarrollo de los individuos.
• Determinar los requisitos de personal comercial del proyecto y coordinar con RRHH para la contratación, incluyendo personal temporal.
• Involucrarse con Escuelas y Universidades para promover a BB como un posible empleador y apoyar a estudiantes patrocinados.
• Relacionarse con todas las partes para asegurar que la tarea/proyecto se mantenga en el plan.

Las siguientes calificaciones son esenciales:

• BSc o MSc en Gestión de Construcción o experiencia equivalente.
• Membresía de RICS, ICES o CIOB.

Las siguientes cualidades/experiencia son deseables:

• Comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Gestión del cambio estratégico.
• Enfoque en logros (Lograr Resultados).
• Conciencia empresarial y del cliente.
• Promover los objetivos y metas organizacionales.
• Gestionar las necesidades del cliente.
• Gestionar oportunidades y amenazas.
• Experiencia previa en trabajo comercial.
• Conocimiento de la industria.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Día tras día, nuestros equipos entregan algunos de los proyectos más ambiciosos, emocionantes y significativos del Reino Unido; desarrollando, construyendo y manteniendo la infraestructura vital que apoya las economías nacionales y fortalece las comunidades.

¿Por qué unirte a nosotros?

Como si contribuir y apoyar un trabajo que mejora la vida de millones no fuera lo suficientemente gratificante, también ofrecemos una gama completa de beneficios. Tendrás la libertad de dar forma al paquete que sea adecuado para ti y tu vida. Aquí hay algunos de nuestros beneficios clave:

Trabajo inteligente, brindándote más flexibilidad, como horarios de inicio y finalización escalonados, con hasta un 40% de trabajo remoto, donde los roles lo permitan.
- 25 días de licencia anual pagada (prorrateada)
- Políticas familiares que incluyen 28 semanas de salario completo para licencia de maternidad/adopción y cuatro semanas de salario completo para licencia de paternidad/parejas
- Plan de pensiones, plan de incentivos de acciones, licencia para voluntariado, esquemas de reconocimiento y mucho más.