Current jobs related to Uwch Erlynydd y Goron - Swansea, City and County of Swansea - Crown Prosecution Service

Swydd o bwysigrwydd

Fel uwch erlynydd y goron yn Gwasanaeth Erlyn y Goron, rydych yn gweithio ar rai o achosion mwyaf cymhleth a heriol, o droseddau twyll a drylliau i drefn gyhoeddus a dynladdiad corfforaethol.

Mae uwch erlynwyr y goron yn gyfreithwyr profiadol sydd wedi'u hyfforddi'n dda, sy'n meddu ar sgiliau pobl rhagorol ac sy'n frwd dros weinyddu cyfiawnder. Mae swydd mewn swyddfa yn ymwneud â hyn.

Rydych yn gyfrifol am adolygu tystiolaeth a phenderfynu a ddylid erlyn achos yn unol â Chod ar gyfer Erlynwyr y Goron. Mae gennych gyfrifoldebau am egluro ein penderfyniadau glir i randdeiliaid.

Rydych yn cynrychioli Gwasanaeth Erlyn y Goron ar y rheng flaen, gan gydweithio'n agos â chydweithwyr ac asiantaethau cyfiawnder troseddol eraill, gan gynnwys yr heddlu a'r farnwriaeth.

Byddwch yn elwa o gynllun hyfforddiant cynefino strwythuredig pedwar mis, a chyfleoedd i gysgodi cydweithwyr ar draws y sefydliad.

Eich rolau a'ch cyfrifoldebau:

Cynghori'r heddlu ac ymchwilwyr eraill ar ofynion gwaith achos a thystiolaeth ar gyfer ystod eang o droseddau.Adolygu ffeiliau achos a phenderfyniadau ynghylch cyhuddo, darparu cyngor cyfreithiol a gwneud y penderfyniad terfynol, ar sail tystiolaeth, ynghylch a ddylid erlyn ar achosion ar gyfer y llys ynadon a Llys y Goron.Ymgymryd ag eiriolaeth mewn perthynas ag achosion difrifol a sensitif yn y llysoedd ynadon gan gynnwys Llysoedd Ieuenctid, rhestrau llysoedd pan y rhagwelir ple dieuog, a threialon aml-ddiwrnod.Egluro ein penderfyniadau glir i randdeiliaid gan gynnwys ynadon, bargyfreithwyr, dioddefwyr, tystion a'r heddlu.Gweithio'n effeithiol fel rhan o d'dm aml-fedrus a chynnal gwybodaeth gyfredol am droseddau.

Mae gan bob ardal CPS Lys y Goron, llys ynadon, a th'om trais rhywiol a throseddau rhywiol difrifol (RASSO). Fel uwch erlynydd y goron, mae disgwyl i chi allu gweithio yn unrhyw un o'r timau hyn er y byddwn yn ystyried eich profiad a, lle bo'n bosibl, eich dewis personol cyn eich rhoi mewn t'im.

Pa bynnag d'im y byddwch yn ymuno ag ef, byddwch yn cael eich cefnogi gyda chynllun hyfforddi a chynefino manwl ar gyfer eich pedwar mis cyntaf gyda Gwasanaeth Erlyn y Goron.

Gan weithio yn ein t'im Llys y Goron, mae gennych lwyth achosion personol o waith achos difrifol. Rydych yn rhoi cyngor ar gyhuddo i'r heddlu ar achosion sydd i'w clywed yn Llys y Goron, gan weithio gyda swyddogion paragyfreithiol a gyda'r cwnsler i baratoi achosion ar gyfer y llys.

Yn ein t'im llysoedd ynadon, rydych yn eiriolwr sy'n delio 'r ystod lawn o lysoedd gan gynnwys llysoedd treial. Mae gennych lwyth achosion personol, gan roi cyngor cyn cyhuddo i'r heddlu ar achosion llys ynadon ac rydych yn paratoi achosion ar gyfer y llys. Efallai y byddwch yn gweithio ar d'im arbenigol fel t'im cam-drin domestig neu d'im ieuenctid.

Yn ein t'im RASSO, mae gennych lwyth achosion personol sy'n cynnwys trais rhywiol a throseddau rhywiol difrifol. Rydych yn rhoi cyngor dangosol cynnar a chyngor ar gyhuddo i'r heddlu ar achosion RASSO, gan weithio gyda staff paragyfreithiol a'r cwnsler i baratoi achosion ar gyfer y llys.

Specsion personol

Rhaid i chi fod yn gyfreithiwr cymwys sy'n ymarfer ac sydd 'phrofiad o gyfraith droseddol.Rhaid i chi ddangos eich ymrwymiad i wasanaeth cyhoeddus, gwneud gwahaniaeth i'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu ac i werthoedd Gwasanaeth Erlyn y Goron.Rydych yn canolbwyntio ar ddatblygiad personol a datblygiad gyrfa.

Cymhwyster

Meddu ar gymhwyster cyfreithiol: Rhaid i chi fod yn gyfreithiwr neu'n fargyfreithiwr cymwysedig sy'n meddu ar Dystysgrif Ymarfer ddilys ar gyfer Cymru a Lloegr.

Academaidd: Rhaid i chi fod 'gradd yn y gyfraith, Arholiad Proffesiynol Cyffredin a/neu Ddiploma Graddedig yn y Gyfraith.

Proffesiynol: Rhaid i chi fod wedi cwblhau Cwrs Ymarfer Cyfreithiol, Arholiad Cymhwyso Cyfreithwyr neu Gwrs Hyfforddiant Proffesiynol y Bar a'r cyfnod prawf a chontract hyfforddiant perthnasol ' neu wedi cael eich eithrio'n llawn gan y corff rheoleiddio proffesiynol perthnasol, naill ai'r Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr neu Fwrdd Safonau'r Bar.

ne
CILEx: Rhaid i chi fod yn Gymrawd CILEx ac yn Eiriolwr/Ymgyfreithiwr CILEx sy'n dal y tair tystysgrif eiriolaeth sy'n rhoi 'cymhwyster cyffredinol' i chi o fewn ystyr (3) (c) Deddf Llysoedd a Gwasanaethau Cyfreithiol 1990. Rhaid bod gennych hawl i ymddangos mewn perthynas ag unrhyw ddosbarth o achosion mewn unrhyw ran o'r Uwch Lysoedd, neu bob achos mewn llysoedd sirol neu lysoedd ynadon er mwyn bodloni'r gofynion ar gyfer Erlynydd y Goron a bennir gan adran 1 Deddf Erlyn Troseddau 1985. Os nad oes gennych y cymhwyster CILEx hwn, nid ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd hon. Os nad ydych yn siŵr a ydych wedi cymhwyso drwy CILEx, cysylltwch 'ni i gadarnhau eich bod yn gymwys ar gyfer y swydd hon.

Os byddwch yn gwneud cais ac os canfyddir nad ydych yn meddu ar unrhyw un o'r uchod, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth yn cael ei dynnu'n 'l, neu bydd y contract yn cael ei derfynu.

Ni dderbynnir cymwysterau cyfwerth. Os nad ydych yn siŵr a ydych yn gymwys ai peidio, cysylltwch 'NationalLawyerR

Rhaid bodloni'r meini prawf cymhwysedd erbyn dydd Llun 02 Rhagfyr 2024. Os ydych yn gallu cael Tystysgrif Ymarfer ddilys a'ch bod wedi cymhwyso'n llawn erbyn y dyddiad hwn, rydych yn gymwys i wneud cais.

Os bydd unrhyw gyfyngiadau neu drefniadau arbennig ynghylch eich Tystysgrif Ymarfer, gofynnwn i chi roi gwybod i ni cyn gynted 'phosibl, drwy e-bost.

Behaviours

Byddwn yn asesu chi yn ôl y behaviourau hyn yn y broses dewis:

Ymarfer Penderfyniadau EffeithiolCyfathrebu a ChyflawniDelio yn Gyflymder

Yr allweddau technegol

Byddwn yn asesu chi yn ôl y allweddau technegol hyn yn y broses dewis:

Rhaid i chi fod 'gradd yn y gyfraith, Arholiad Proffesiynol Cyffredin a/neu Ddiploma Graddedig yn y Gyfraith.Rhaid i chi fod wedi cwblhau Cwrs Ymarfer Cyfreithiol, Arholiad Cymhwyso Cyfreithwyr neu Gwrs Galwedigaethol y Bar/Cwrs Hyfforddiant Proffesiynol y Bar, ac wedi cwblhau'r cyfnod prawf / contract hyfforddiant perthnasolRhaid i chi fod yn Fargyfreithiwr neu'n Gyfreithiwr cymwysedigRhaid i chi ddangos cymhelliantRhaid i chi ddangos gwybodaeth gyfreithiol ddigonol

Benifits

Yn ogystal â'ch cyflog o '51,260, mae Gwasanaeth Erlyn y Goron yn cyfrannu '14,850 tuag at eich bod yn aelod o'r Gwasanaeth Sifil Rhyngwladol.

Rydym eisiau gwneud yn siŵr bod ein gweithwyr yn gallu ffynnu yn y gwaith ac yn y cartref, ac rydym yn cynnig amrywiaeth o gymorth i sicrhau cydbwysedd. Mae hyn yn cynnwys oriau gweithio hyblyg, hyblygrwydd i gefnogi cyfrifoldebau gofalu ac agwedd hyblyg at leoli. Mae gennym bolisi gweithio hybrid. O fis Medi 2024 ymlaen, rhaid i chi dreulio o leiaf 40% o'ch oriau contract dros gyfnod o bedair wythnos yn y llys, mewn swyddfa neu mewn gweithle swyddogol arall yn dibynnu ar anghenion busnes a'r math o waith rydych chi'n ei wneud.

Mae darparu cyfiawnder yn weithgaredd cymhleth gyda gwaith sydd weithiau'n heriol yn emosiynol, a dyna pam ein bod yn cynnig amrywiaeth o fuddion, gan gynnwys:'
‚

pensiwn cyfrannol y Gwasanaeth Sifil o hyd at 27%‚25 diwrnod o wyliau bob blwyddyn, yn codi i 30 diwrnod ar 'l 5 mlynedd o wasanaeth‚diwrnod braint ychwanegol i nodi pen-blwydd y Brenin‚absenoldeb cystadleuol o ran mamolaeth, tadolaeth ac absenoldeb rhieni‚gweithio hyblyg ac agwedd tuag at waith sy'n ystyriol o deuluoedd‚cynllun Seiclo i'r Gwaith, cynilion gweithwyr‚amrywiaeth o weithgareddau dysgu a datblygu, cyfrif dysgu unigol, a chyfleoedd datblygu canolog a lleol.�

---