Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth

**Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth**

**Lleoliad: Sir Benfro. Gweithio hybrid o gartref ac yn y gymuned.**

**Oriau: 35**

**Math o Gontract: Contract Cyfnod Penodol Hyd at 31 Mawrth 2024**

**Cyflog: £19,838 y flwyddyn pro-rata**

**Gofyniad Gyrru: Angen Trwydded Yrru Lawn y DU â Llaw**

**_ Ydych chi wrth eich bodd yn helpu pobl mewn angen? Ydych chi'n chwilio am rôl werth chweil a allai roi hwb i'ch gyrfa yn y sector iechyd a chymdeithasol?_**

Rydym yn chwilio am berson angerddol a brwdfrydig gyda sgiliau pobl gwych i ymuno â'n gwasanaeth Ymateb i Argyfwng Iechyd a Lleol fel Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth. Os oes gennych chi natur ofalgar, amyneddgar a chymwynasgar fe allech chi wneud gwahaniaeth diriaethol i fywyd rhywun. Dim profiad proffesiynol? Dim problem. Os gallwch chi wneud i rywun deimlo'n gyfforddus ac yn gofalu amdano, yna fe fyddech chi'n ffit perffaith i ni.

Mae ein gweithwyr cymorth gwasanaeth yn wyneb cyfeillgar i rywun a allai fod yn cael trafferth gwneud pethau drostynt eu hunain oherwydd oedran, salwch neu fregusrwydd. Byddwch yn caniatáu i bobl fwynhau bywydau iachach, mwy boddhaus. Nid yn unig y bydd gyrfa o fewn Byw'n Annibynnol yn rhoi boddhad, gall hefyd ddarparu cyfleoedd dilyniant helaeth a'ch galluogi i feithrin perthnasoedd ystyrlon gyda chydweithwyr a defnyddwyr gwasanaeth. Nid swydd yn unig mohoni, ond ffordd wych o roi rhywbeth yn ôl i’ch cymuned.

**Bydd diwrnod ym mywyd Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth yn cynnwys**:

- Darparu cymorth ymarferol ac emosiynol (galwadau ffôn, gwiriadau lles, siopa ac ati) ac arweiniad i ddefnyddwyr gwasanaeth
- Darparu cymorth adweithiol, â ffocws a hyblyg i oedolion yn dilyn arhosiad yn yr ysbyty er mwyn galluogi rhyddhau cynnar.
- Ymateb i atgyfeiriadau gan Glinigwyr a Gweithwyr Iechyd Cymunedol Proffesiynol
- Asesu anghenion defnyddwyr gwasanaeth, cwblhau a dilyn cynllun cymorth ar gyfer yr unigolyn.
- Cefnogi defnyddwyr gwasanaeth yn yr wythnosau ar ôl rhyddhau o'r ysbyty neu i atal aildderbyn.
- Mynd â rhywun i apwyntiad ysbyty na fyddent yn gallu ei gyrraedd fel arall neu fod yn codi presgripsiynau a siopa.

**Nid oes angen gofal personol ar gyfer y rôl hon.**

**I fod yn Weithiwr Cefnogi Gwasanaeth llwyddiannus, byddwch yn**:

- Meddu ar drwydded yrru lawn y DU â llaw.
- Meddu ar wybodaeth dda am wasanaethau a ddarperir gan y GIG a Gofal Cymdeithasol.
- Gallu gwneud pethau'n wych. Rydych chi'n gwybod sut i wella ansawdd gwasanaeth er budd defnyddwyr.
- Byddwch yn broffesiynol. Gallwch ddelio ag ymholiadau mewn modd diplomyddol a chyfrinachol.
- Cariad bod yn hyblyg. Mae oriau gweithio allan gyda'r norm yn addas i chi.

**Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 11 Rhagfyr 2023**

**Sylwch yr anogir gwneud cais cynnar, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau drwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw’r hawl i gau’r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.**

**Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael**:

- Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
- Cynllun pensiwn: Hyd at 6% o bensiwn cyfrannol.
- Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
- Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
- Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
- Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
- Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddwch ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
- Beicio i'r Gwaith: Prydlesu beic drwy'r cynllun.
- Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer costau cymudo.
- Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun anabledd hyderus ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych yn dymuno gwneud cais o dan y cynllun._
- Yn Y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol ar gyfer ein holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u gwir bobl i'r gwaith heb risg nac ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn drwy adroddiadau data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Lles (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid._

**Cysylltu caredigrwydd dynol ag argyfwng dynol