Gweithiwr Cefnogol

**Oriau**:Gwaith penwythnos

**Yn atebol i**:yn y lle cyntaf i'r unigolion ag anableddau dysgu yn eu man gwaith dyddiol, ac yna ir Rheolwr Prosiect perthnasol, ac yn y pen draw ir Prif Weithredwr a Bwrdd y Cwmni.

**Gofynion y swydd**:Bydd yn ofynnol i ddeilydd y swydd gyflawni ystod o ddyletswyddau yn unol â chyfarwyddyd rheolwyr man gwaith yr unigolion ag anableddau dysgu syn derbyn y gefnogaeth. Bydd gofyn i deilydd y swydd gymryd cyfrifoldeb llawn dros yr unigolion ag anableddau dysgu yn y man gwaith, gan gynnwys mynychu unrhyw apwyntiadau fydd gan yr unigolion.

**Cyflog**:£11.44 yr awr i weithio oriau penwythnos (yn unol â rota) yn cynyddu i £11.64 yr awr i staff sy'n cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru. Amser dwbwl ar Ŵyl Banc a lwfans cysgu i mewn £88.57 y noson.

**Lleoliad**:Yn ddibynnol ar safle gwaith yr unigolyn gydag anableddau dysgu sydd yn derbyn y gefnogaeth gwasanaeth dydd/preswyl. Gall fod yn ardal Waunfawr, Caernarfon neu Benygroes.

**Cyfrifoldebau**
- Cefnogir unigolyn gydag anableddau dysgu yn eu man gwaith ac adref i ddatblygu eu sgiliau. Bydd angen annog yr unigolion i fynychu gweithgareddau iechyd a llesiant i gyd-fynd â'r cynlluniau gofal.
- Sicrhau bod y rhaglen gweithgareddau iechyd a lles yn cael eu gweithredu yn gyson yn unol â gofynion yr unigolion gydag anableddau dysgu.
- Sicrhau bod y Rheolwr Prosiect yn cael gwybod am unrhyw anawsterau allai godi yn y cartref neur lleoliad(au) gwaith.
- Meithrin perthynas dda gydar asiantaethau syn cynnig gwasanaeth yn ogystal â'r gymuned yn ehangach.
- Mynychu unrhyw apwyntiadau meddygol fydd gan yr unigolion gydag anableddau dysgu.
- Mynychu unrhyw gyfarfodydd adolygu ar gyfer yr unigolion gydag anableddau dysgu.
- Yn unol âr angen, sicrhau bod trefn cofnodi a dosbarthu meddyginiaeth ir unigolion gydag anableddau dysgu yn cael ei chyflawnin briodol.
- O bryd iw gilydd mynd ar wyliau a mynychu digwyddiadau hamdden gydar unigolion gydag anableddau dysgu, boed hynny yn y wlad hon neu dramor.
- Unrhyw ddyletswyddau eraill yn unol â chais y Cwmni.

**Manyleb Person**

**Sgiliau allweddol**
- y gallu i wrando a chreu perthynas dda gydar unigolion syn derbyn cefnogaeth.
- y gallu i weithio ar eu pennau eu hunain ac yn rhan o dîm
- y gallu i annog unigolion gydag anableddau dysgu i ehangu eu sgiliau
- y gallu i gofnodi manylion ariannol/personol yn fanwl a chywirsgiliau cyfathrebu da yn ysgrifenedig ac ar lafar yn y Gymraeg ar Saesneg
- lefel dda o ffitrwydd i gefnogir unigolion gydag anableddau dysgu yn ystod gweithgareddau llesiant a gofal gyrrwr a pherchennog car yn hanfodol
- y gallu i fod yn hyblyg o fewn y swydd gan gynnwys gweithio gydag unrhyw unigolyn a/neu safle yn ôl y gofyn

**Cymwysterau a Gwybodaeth**
- NVQ Lefel 2 mewn Gofal (disgwylir i'r deilydd gyflawni'r cymhwyster o fewn 12 mis o gychwyn y swydd)
- Dealltwriaeth drylwyr ac ymrwymiad i hawliaur unigolyn
- Dealltwriaeth o rôl a diwylliant y sector wirfoddol
- Byddai ddiddordeb mewn chwaraeon o fantais e.e., cerdded, beicio, chwaraeon dŵr, cadwn heini, nofio, marchogaeth, a.y.y.b, yn ogystal â'r awydd i droi eu llaw at weithgareddau eraill.
- Byddai diddordeb mewn bwytan iach, iechyd a lles a iechyd meddwl o fantais.
- Dealltwriaeth o bolisïau a gweithdrefnau Iechyd a Diogelwch o fantais.

**Profiad**
- Byddai profiad o weithio yn y maes gofal dydd/preswyl o fantais.
- Profiad o drafod a chydweithio gyda staff, asiantaethau eraill ar gymuned.

**Agwedd**
- Agwedd bositif, hyblyg a dealltwriaeth o ddiwylliant Antur Waunfawr ac asiantaethau eraill sy'n rhoi gwasanaeth dydd/preswyl.
- Sensitifrwydd, ar gallu i wrando ar ddyheadaur unigolion gydag anableddau dysgu a chreu awyrgylch braf yn y man gwaith.

**Hyblygrwydd**

Tynnir eich sylw at y ffaith bod dyletswyddau a chyfrifoldebau penodol mewn rhai achosion yn anodd eu dadansoddi'n fanwl a gallant newid o dro i dro heb newid cymeriad cyffredinol y dyletswyddau na lefel y cyfrifoldeb. Yn ychwanegol, maen ofynnol i bob aelod o staff dderbyn elfennau o hyblygrwydd yn eu dyletswyddau au cyfrifoldebau, a phan bo angen, cyfnewid o fewn y Cwmni er mwyn cyfarch anghenion a gofynion syn newid yn barhaus.Bydd angen or math hwn yn galluogi i arbenigedd penodol y deilydd dyfu a datblygu er lles y cyflogwr ar unigolion gydag anableddau dysgu.

**Os hoffech wneud cais am y rôl hon, bydd angen i chi lenwi a lanlwytho'r ffurflen gais.