Darlithydd Esol

**Swydd Wag Fewnol / Allanol**

**Cyf: ESOL2312**

**Swyddi: Darlithydd ESOL**

**Contract: 2 x FTE parhaol**

**Lleoliad: Caerdydd a'r Fro**

**Cyflog: £22,905 - £45,079 (Pro-Rata)**

Mae cyfle yn bodoli yn yr adran ESOL i benodi dau Ddarlithydd llawn amser - Saesneg ar gyfer Siaradwyr Ieithoedd Eraill. Bydd ceisiadau am ffracsiynau hefyd yn cael eu hystyried, nodwch yr oriau yr hoffech eu gweithio yn eich datganiad personol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn atebol i’r Dirprwy Bennaeth ar gyfer ESOL a disgwylir iddynt gyflwyno dosbarthiadau ESOL ar bob lefel ar safleoedd ac yn lleoliadau’r Coleg o fewn y gymuned. Yn ogystal â chyfrifoldebau addysgu bydd gwaith trefniadol, gweinyddol a bugeiliol yn gysylltiedig â’r swydd hon.

Yn ddelfrydol, bydd gan ymgeiswyr radd neu gyfwerth mewn pwnc perthnasol a chymhwyster addysgu. Yn ychwanegol, bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus gymhwyster addysgu penodol ar gyfer ESOL ac yn ddelfrydol profiad addysgu perthnasol, er y bydd athrawon newydd gymhwyso yn cael eu hystyried. Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn ymgeiswyr sy'n hyfforddwyr CELTA/DELTA Caergrawnt cymwys.

Bydd y cyfrifoldebau’n cynnwys:

- Ymgymryd â'r holl waith addysgegol megis paratoi gwersi, addysgu yn yr ystafell ddosbarth, gwaith tiwtorial, marcio a gwaith gweinyddol.
- Cynnal asesiadau i fyfyrwyr er mwyn lleoli myfyrwyr, monitro cynnydd ac adnabod anghenion cymorth dysgu
- Darparu cymorth priodol i fyfyrwyr er mwyn diwallu anghenion academaidd a llesiant dysgwyr a sicrhau bod yr holl wybodaeth berthnasol wedi'i chofnodi ar y systemau Coleg priodol
- Ymgymryd â’r holl waith sefydliadol a gweinyddol sy'n gysylltiedig â'r uchod. Mae hyn yn cynnwys, mynd i gyfarfodydd tîm, cymryd rhan mewn gweithgareddau datblygu proffesiynol ac arfarniadau staff, cynnal cofnodion yn gysylltiedig ag addysgu cywir yn cynnwys manylion asesu a phresenoldeb
- Byddai sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Ni dderbynnir ceisiadau CV.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae’r coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd am gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a’r broses asesu yn Gymraeg.

**Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau yw 16/08/23 am 12:00pm**

Sylwch fod y coleg yn cadw'r hawl i dynnu'n ôl neu newid unrhyw swyddi gwag yn ystod y broses recriwtio. Bydd unrhyw fanylion am unrhyw ddiwygiadau yn cael eu cadarnhau i ymgeiswyr sydd eisoes wedi gwneud cais drwy e-bost.

Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gytundeb cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Bydd eich cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn ddibynnol ar wiriadau geirdaon addas. Cyn i chi allu dechrau eich cyflogaeth, rhaid i Goleg Caerdydd a'r Fro gael dau eirda, un gan eich cyflogwr presennol neu gyflogwr mwyaf diweddar. Byddwn yn cysylltu â’ch canolwyr ar ôl eich penodi.

Mae cofrestru â Chyngor y Gweithlu Addysg ar gyfer Cymru (CGA Cymru) yn ofyniad gorfodol ar gyfer y swydd

**Mae'r rhain yn gytundebau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.**

**Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr sy'n rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd