Gweithiwr Cymorth Allgymorth Camfanteisio RHywiol

Gweithiwr Cymorth Allgymorth Camfanteisio Rhywiol
- Oriau: 35 yr wythnos
- Contract: Cyfnod penodol tan 01/01/2027. Ariannwyd gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol
- Cyflog: £22,500 y flwyddyn (yn codi i £23,000 y flwyddyn ar ôl cwblhau cyfnod prawf o 6 mis yn llwyddiannus)

Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio gyda'r nos ac ar benwythnosau rheolaidd i gefnogi anghenion y gwasanaeth.

Rhaid i bob aelod o'r tîm weithio'n hyblyg ar adegau i ddiwallu anghenion y rhai rydym yn eu cefnogi.

Cymryd rhan orfodol yn yr 2il Haen y tu allan i oriau rota ar-alwad (Taledig)

Pwrpas y Post: Darparu gwasanaeth rhagweithiol i unrhyw fenyw sydd mewn perygl o, neu sy'n cael ei hecsbloetio trwy'r diwydiant rhyw a chynorthwyo'r rhai sy'n defnyddio'r gwasanaeth i wneud penderfyniadau gwybodus a newidiadau cadarnhaol i'w bywydau.

Canolbwyntio ar y gwaith rheng flaen ac allgymorth gyda'r rhai sy'n cael eu hecsbloetio trwy waith rhyw a thrais rhywiol a darparu ystod o gymorth ymarferol ac emosiynol i'r rhai sydd mewn perygl o / sy'n cael eu hecsbloetio'n rhywiol a/neu'n ariannol.

Gweithio mewn partneriaeth amlasiantaethol sy'n darparu cefnogaeth arbenigol ac ymyriadau argyfwng i'r rhai sydd eisoes yn ymwneud â'r diwydiant rhyw ar draws pob llwyfan, yn enwedig diwydiant rhyw stryd.

**Cyfrifoldebau**
- Cyflwyno gwasanaeth cymorth allgymorth camfanteisio wedi'i lywio gan drawma a'i arwain gan bobl o safon uchel ar draws Gwent.
- Deall y materion o amgylch camfanteisio rhywiol a gwaith rhyw yn y gymuned.
- Wrth weithio ar sail allgymorth, cysylltu ac ymgysylltu â menywod yr effeithir arnynt gan waith rhyw a dioddefwyr camfanteisio rhywiol, gan feithrin a chynnal perthnasau parhaus ymddiriedus i hwyluso mynediad at ystod eang o wasanaethau wrth ddarparu porth atgyfeirio a chymorth i gael mynediad at y gwasanaethau hynny.
- Cynorthwyo a chefnogi dioddefwyr camfanteisio rhywiol, masnachu mewn pobl, Trais yn Erbyn Menywod, Trais Domestig a Rhywiol (VAWDASV)
- Cefnogi ac eirioli ar ran menywod sy'n profi camfanteisio i fod â llais a darparu adborth o fewn y sefydliad a'r sector, gan gynnwys arolygon, sesiynau gwrando a chyfleoedd allanol.
- Hwyluso gwelliannau mewn iechyd a lles a lleihau'r risgiau sy'n gysylltiedig â gwaith rhyw.
- Darparu ystod o gyngor ar leihau niwed, gwybodaeth, iechyd, ymyrraeth mewn argyfwng a mentrau/gwasanaethau eraill.
- Nodi achosion o gamfanteisio rhywiol a ffurfiau eraill ar gamfanteisio a darparu cymorth ac eiriolaeth priodol.
- Cyfrannu at herio'r stigma o amgylch y rhai y camfanteisir arnynt drwy'r diwydiant rhyw a sicrhau nad ydyn nhw, sydd yn aml yn boblogaeth gudd ac nid ydynt o reidrwydd yn cyrchu gwasanaethau prif ffrwd, yn cael eu camgynrychioli.
- Ymgymryd ag asesiadau risg gyda/ar unigolion, lleoliadau a gweithgareddau ac adolygu yn gyfatebol.
- Datblygu cynlluniau cymorth yn unol ag anghenion y rhai rydym yn eu cefnogi, ac adolygu yn gyfatebol gan alluogi'r rhai sy'n profi camfantesio i gyflawni canlyniadau ystyrlon a dylanwadol, wedi'u harwain ganddyn nhw.
- Gweithredu fel eiriolwr ar ran y rhai rydym yn eu cefnogi, gan annog a chefnogi hunan-eiriolaeth fel y bo’n briodol.
- Cefnogi sicrhau llety brys/dros dro i’r rhai sydd heb lety a chysylltu â’r awdurdod lleol a darparwyr tai i sicrhau bod tai boddhaol a diogel yn cael eu darparu.
- Cyfrannu mewnbwn gydag aelodau tîm yn Arcadia (llety â chymorth) i sicrhau bod llwybrau atgyfeirio a derbyniadau llety yn gywir, yn glir ac yn gryno.
- Cyfrannu at ymweliadau rheolaidd â pharlyrau/puteindai lleol i gynnig cymorth a meithrin perthnasoedd gweithio cadarnhaol â'r rhai sy'n defnyddio'r eiddo i ennill arian.
- Cynnal llwyth achosion o gleientiaid y mae'r gwasanaeth yn eu cefnogi trwy'r ddarpariaeth allgymorth a darparu cymorth pan fo angen.
- Cymryd rhan mewn ‘Op Pathway’ gan sicrhau bod unrhyw gamau gweithredu’n cael eu cwblhau mewn modd amserol.
- Gweithio mewn partneriaeth a chydag ymagwedd amlasiantaeth, gyda'r Awdurdod Lleol, yr Heddlu, Gwasanaethau Cyffuriau ac Alcohol, Gwasanaethau Iechyd Meddwl, Iechyd, Iechyd Rhywiol, y Gwasanaeth Prawf, ac ati, gyda'r nod o ddiogelu unigolion a rheoli'r risgiau sy'n gysylltiedig â chefnogi pobl sy'n agored i niwed, ymylol sy'n ymwneud â'r diwydiant rhyw.
- Cyfrannu mewn cyfarfodydd rhannu gwybodaeth rheolaidd a darparu gwybodaeth gywir.
- Arddangos a hyrwyddo gwerthoedd, diwylliant a rhinweddau'r sefydliad.
- Meithrin diwylliant o ddysgu parhaus, gwelliant ac arloesedd sy'n sicrhau bod ein cymorth a'n gwasanaeth yn ddiogel.
- Sicrhau bod cofnodion cywir ac amserol yn cael eu cadw mewn perthynas â phob agwedd ar y gwasanaeth, gan gynnwys mewnbynnu gwybodaeth i’n System Rheoli Gwybodaeth.
- Cefnogi Arweinydd/Rheolwr y Tîm i ddarparu data ar gyfer adroddiadau Ystadegau Cymorth i Ferched Cymru (CFC), Grant Cymorth Ta (GCT) ac adroddiadau perthnasol eraill ar gyfer prosiectau, gwasanaethau a chyllidwyr.
- Bod yn ymatebol i geisiadau gan aelodau eraill o'r sefydliad am