(Junior) Produktmanager Datenverarbeitung

Für unseren Bereich PSI, Gruppe fachliches Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Produktmanager Datenverarbeitung & Qualität (m/w/d).

• Fachliche Verantwortung, rund um Produkte wie z.B. Tonträgeraufnahmen, Musikvideoclips, deren Nutzung durch Hörfunk- und TV-Programme und deren Verarbeitung
• Kontinuierliche, strukturierte, proaktive Überwachung & Kontrolle der Daten- und Produktqualität sowie der Datenverarbeitung unter Beachtung des gültigen Verteilplans
• Repräsentant/in des fachlichen Datenmanagements in diversen internen wie externen Arbeitsgruppen 
• Reklamationsbearbeitung und Unterstützung bei Klärung & Behebung von Incidents
• Teilverantwortung in Themen der Verteilung und Beteiligung an verschiedenen Projekten
• Erkennung und Steigerung von Verbesserungspotentialen (KVP-Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
•  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Bereich Musik-/Kultur-/Datenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. berufliche Erfahrung (z.B. im Bereich Medien, Musik, Film, IT, Verwertungsgesellschaft)
• Du bist gut strukturiert, kunden- und serviceorientiert, hast gute analytische Fähigkeiten und zeichnest Dich durch eine selbständige, ziel- & lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Dir liegt der reibungslose und effiziente Betrieb von Prozessen am Herzen. Bei der operativen Durchführung der Prozesse handelst Du eigenverantwortlich und umsichtig und berücksichtigst engagiert die vielfältigen operativen und datenbezogenen Abhängigkeiten.
• Du bist ein Teamplayer, hast gute kommunikative Fähigkeiten, bist engagiert und belastbar.
• Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenprozessen, -strukturen, -analysen sammeln können
• Du hast eine schnelle Auffasungsgabe, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrungen im agilen Projektvorgehen sammeln können
• Du gehst sicher mit MS Office Produkten um.
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
• Vielfältigkeit:  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Ideen entwickeln: Eine kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander.
• Zuschüsse:  Wir zahlen Dir einen Fahrkostenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir kostenfrei zur Verfügung steht (sowohl privat als auch beruflich). Darüber hinaus bieten wir zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss von 20%. 
• Flexibilität:  Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns selbstverständlich sind.
• Nachhaltigkeit:  Mit Lease-a-bike möchten wir sowohl Deine Gesundheit als auch die Nachhaltigkeit fördern.
• Weiterbildung:  Bleibe immer up-to-date. Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche weiter.
• After-Work:  Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder das Spring-Bowling, wir finden digital oder persönlich Wege, um unseren Teamgeist zu fördern.

Bei einem Großteil der Punkte fühlst Du Dich angesprochen?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen zu, wir freuen uns auf Deine Bewerbung