SAP Berechtigungsmanager

SAP Berechtigungsmanager

Unser Kunde blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte als Familienunternehmen zurück und ist Marktführer im Bereich Filtration. In dieser Position arbeitest du in einem internationalen agilen Team, kannst mitgestalten und bist Teil einer globalen, unternehmensweiten HCM-Transformation, bei der mit den neuesten Tools von S/4, Public Cloud sowie SuccessFactors als strategische Plattform für HR-Prozesse gearbeitet wird.

Startdatum: so schnell wie möglich

Vertragsart: Festanstellung

Ort: Großraum Stuttgart / hybrid

Branche: Fertigungsindustrie

1. Du bist für die Beratung und Implementierung von innovativen und maßgeschneiderten SAP Rollen-/Berechtigungskonzepten im Kontext hybrider SAP-Landschaften verantwortlich
2. Du begleitest Projekte in Bezug auf SAP Berechtigungen, z. B. bei der Durchführung von Releasewechseln/Rollouts/Implementierungen oder Einführung neuer Funktionen
3. Du führst selbstständig Sonderprojekte innerhalb der HR-IT durch bzw. du arbeitest mit
4. Du übernimmst das Testen, Dokumentieren und Reporten neuer Rollen und Berechtigungen
5. Du analysierst Berechtigungsanforderungen inkl. Erstellung, Verwaltung von kritischen Berechtigungen/Berechtigungskombinationen, Pflege, Lösungskonzeption, Weiterentwicklung und Support
6. Du behebst Störungen im 2nd und 3rd Level Support inkl. der Useradministration

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Du hast außerdem umfangreiche Kenntnisse in der SAP-Berechtigungsverwaltung (HCM/SF) sowie im Projektmanagement
• Du bringst einschlägige Erfahrung mit agilen Projektmethoden, z.B. Scrum, Canban mit und hast Fachkenntnisse in der Erstellung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten
• Du hast fundierte Kenntnisse in Audit-Prozessen im Hinblick auf das User- und Berechtigungsmanagement
• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast eine methodische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Du handelst proaktiv und lösungsorientiert

Bewirb dich für diese Position oder melde dich bei iTrust, damit wir die Rolle weiter mit dir besprechen können.